【静岡】人事管理職（静岡市）

大手物流メーカーのグループ企業！人事のキャリアを積むことができます。

株式会社駿河生産プラットフォーム［人材紹介求人］

正社員

静岡県

掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09

仕事内容

【職務概要】
人事５機能（CoE、TA、L＆D、HRBP、Payroll）を管轄する人事部門の管理職として、マネージメントいただきます。
ご経験領域や今後のキャリアビジョンによってお任せする範囲を決定します。

【職務詳細】
1．TA、L＆D領域（採用、育成）（30％）
・採用戦略、人材育成の企画・実行
・次世代リーダー育成、組織開発
2．HRBP、Payroll領域（30％）
・労務管理、人事諸制度の整備・運用
・労使関係、コンプライアンス対応
3．CoE領域およびメンバーマネジメント（35％）
・評価・報酬等処遇制度の運用・改善
・人事部門メンバーのマネジメント

【仕事のやりがい・面白さ】
経営層と直接連携し、人・組織の面から会社の成長を支える重要なポジションです。
人事戦略の立案から制度・組織づくりまで、自らの経験とアイデアを活かして会社を変えていく醍醐味があります。
世界のものづくりを支えるグローバルメーカーとして、プライム上場企業のグループ企業として高いレベルの課題にチャレンジできます。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 700万円～ 1000万円

年収：700万～1000万円
年俸制
賞与：年3回※別途、業績賞与あり
昇給：有
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。※管理職は年俸制となります。
残業手当：全額支給

勤務時間: 09:00〜13:00
勤務時間：9時00分～18時00分
休憩時間：60分（12時00分～13時00分）
残業：有

休日・休暇: 年間休日122日（2024年度）※土・日・祝日　他会社カレンダーに従う
慶弔休暇他各種特別休暇

勤務地: 静岡県静岡市清水区七ツ新屋505
JR東海道本線「草薙」駅より徒歩23分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所

契約期間: 契約期間の定め：無し

試用期間: 3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月）

求める経験・スキル: 【必須】
・仕事内容、人事5機能全体もしくは複数の領域について専門的な知見を持ち、企画から実行まで一気通貫で目標を達成した経験。
・人事経験10年以上、マネジメント経験3年以上。

【尚可】
・製造業等、ものづくり領域での人事経験をお持ちの方

職種分類: 営業、事務、企画系＞管理職（管理部門系）
営業、事務、企画系＞人事、労務

選考フロー: 書類選考　→　1次面接　→　最終面接　→　内定

フィットする人物像: ・他部署・他拠点をにとどまらず、社内外との幅広い連携・協働を好む
・ものづくり、現場に興味関心を持っている
・常に学び、改善する姿勢がある

サービス詳細・特徴: 自動化部品製造事業
「生販一体」の体制と高い内製化率。２つの強みを活かしグローバルにFAをサポート。

金型部品製造事業プレス製造・モールド製造
国内トップクラスシェア製品を支える「精密加工技術」をはじめすべての事業プロセスを磨き他社との差別化を図る。

光関連機器製造事業（OST)
精密位置決め分野で国内トップクラスのシェアを誇り様々な成長産業に寄与。

待遇・福利厚生: 交通費※会社規定に基づき支給家賃補助制度退職金制度（正社員のみ）確定給付企業年金制度財形貯蓄制度従業員持株会社内研修制度各種表彰制度定期健診／特殊健診　各種健診補助制度インフルエンザ予防接種保養所（ラフォーレ倶楽部) ディズニーチケット補助制度

【喫煙情報】
屋内禁煙

リモートワーク: 未選択

エージェント情報

社名: 株式会社ワークポート

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ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

＜ワークポートの特徴＞
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＜ご注意＞
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）