安全衛生推進業務
年間休日125日、土日祝休み /東証上場グループの安定基盤
株式会社水機テクノス [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09
仕事内容
【職務概要】
安全衛生管理(労働安全の統括)業務をお任せします。
【職務詳細】
・安全衛生管理計画書の作成・更新
・現場パトロール(安全巡視)の実施・指摘事項のフォロー
※全国出張がございます。
・労働災害発生時の初報続報・原因分析・再発防止策の取りまとめ
・安全教育・交通安全の企画・実施
└新入社員教育、KY・リスクアセスメント、墜落防止 等
・管理者・作業員向けの安全資料の作成
・安全大会・安全衛生委員会の運営、運営補助
・関係法令(労安法・安衛則など)の遵守管理
・安全書類(ゼロ災、災害報告、安全成績)の作成
※業務については研修とOJTにより覚えていただきます。
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魅力点
・ 水道インフラを支える社会貢献性の高い仕事
・ 安全衛生の経験を活かして、労災対応・安全教育・現場巡視など幅広く携われる
・ 年休125日・土日祝休み+賞与5.5か月実績の安定した就業環境
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 400万円 ~ 600万円
年収:400万~600万円
月給制:月額210000円~
賞与:年2回(5.5か月分、過去3年度実績)
昇給:年1回(4月1月あたり0円~10,000円)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
勤務時間:9時00分~17時30分(所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
残業:平均20時間/月
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(7日間)、メーデー、創立記念日、有給休暇(入社半年経過後より10日付与)、リフレッシュ休暇
- 勤務地
- 東京都世田谷区桜丘5-48-16
小田急線「千歳船橋」駅 徒歩5分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※条件変更無し)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
5年以上、安全衛生関連の業務経験がある方
普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
Excel、Word、PowerPointの基本操作
【尚可】
安全衛生業務経験
第一種衛生管理者資格保有者尚可
- 職種分類
- 技術系(電気、電子、機械) > その他電気電子機械技術者
技術系(建築、土木) > 特許・調査・その他(建築・土木・プラント・設備)
営業、事務、企画系 > 総務
- 選考フロー
- 書類選考 → AI面接+WEB適性検査 → 最終面接(対面) → 内定
- フィットする人物像
- 人に関わることが好きな方
経営方針を理解し、落とし込みを行うことができる方
相手の立場や気持ちを大切にしながら、コミュニケーションが取れる方
場の空気を読み、状況に応じた柔軟な対応ができる方
- サービス詳細・特徴
- 同社は、水処理エンジニアリングのパイオニアである水道機工株式会社(東証スタンダード市場上場)の100%子会社として、1962年に設立されました。上下水道、工業用水道、農業集落排水処理施設など、生命の根源である「水」に関わるインフラ施設のメンテナンス、設計、施工、運転維持管理を一手に引き受けています。
親会社が長年培ってきた高度な水処理技術と、同社の現場における緻密な保守・運用ノウハウを融合させることで、安全で安心な水環境を社会に提供し続けています。
現在は、親会社の全国的なネットワークを活かし、さらなる拠点展開と事業拡大を推進しており、地域社会の基盤を支える公共性の高い事業として非常に安定した経営基盤を誇っています。
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、残業手当、資格手当、技術研修・人材育成研修、資格取得支援制度、育児休業・介護休業(実績あり)、クラブオフ(福利厚生パッケージ)加入(旅行・レジャー・ショッピング・子育て関連サービス等の優待)、社用車貸与(ガソリン代・交通費会社負担)、健康診断、退職金制度、制服貸与
【喫煙情報】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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