募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 571万円 ～ 754万円

年収：571万～754万円
月給制：月額265000円～
賞与：年3回（3月・6月・12月）
昇給：有り
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：全額支給

勤務時間

09:00〜13:00
勤務時間：9時00分～17時00分
休憩時間：60分（12時00分～13時00分）
残業：平均26.4時間／月

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、クリスマス休日、年次有給休暇(20日／初年度は入社月に応じて設定)、ストック休暇(通算60日限度)、結婚休暇、弔事休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、生理休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇、リボンズ休暇等

勤務地

宮崎県（配属先による）
配属先による

【変更の範囲】
ブロック内の会社が指示した事業所。

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

6ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（6ヶ月（最長12ヶ月まで延長となる可能性あり））

求める経験・スキル

【必須】
・普通自動車運転免許がある方（運転が実際にできること）
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方
・業務処理能力が高く、タスクの優先順位付けに長けている

【尚可】
・金融業界での実務経験
・営業経験
・法人営業の実務経験
・生保業界／損保業界の実務経験

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 代理店営業、パートナーセールス
営業、事務、企画系 ＞ 営業、企画営業

選考フロー

1:書類選考→1次面接→自宅訪問（オフィス環境の確認）→二次面接（対面）→内定※業務委託職 2:書類選考→適性検査＋一次選考→二次選考→内定※直雇用職　3:書類選考→1次選考（適性検査+面接）→2次選考（面接）→内定※コールセンター職 4:書類選考→筆記試験（web）→面接複数回※代理店営業

フィットする人物像

・誠実に担当代理店との信頼関係を構築できる
・目標達成意欲が旺盛であり、
　自身の役割へのアカウンタビリティー意識が高い

サービス詳細・特徴

【長期経営ビジョン】
『生きる』を創ることで新たな共有価値を創造する
【経営戦略部 パーパス】
・「健全な事業経営」と「成長への変革」を実現するために、会社の進むべき方向を明示し、全社を戦略的にプロデュースする
【経営戦略部 ミッション】
・社内外の情報を精緻に分析し、会社がとるべき最適な戦略を立案し、経営陣に提案する
・決定した戦略を全社に効果的に伝達し、その背景と目的を深く理解させることで、社員の共感と協力を得る
・戦略の達成に向けて、各部門の取り組みをコンサルタントとして適切にサポートし、全社一丸となって目標を達成する

待遇・福利厚生

通勤手当、在宅勤務環境維持手当（月5千円）、転勤手当（4～6万円）、ベネフィットステーション／年間2万円補助、E.A.Week、社員厚生会、誕生日ギフト、従業員持株会、Aflac Cafe、資格取得援助、国内外留学、ジョブ・ポスティング、社内ピアサポート、がん検診費用負担、寮・社宅、退職金（勤続3年以上）

【喫煙情報】
屋内禁煙

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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転職のプロによるきめ細やかなサポート
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※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

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＜ご注意＞
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）