募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 400万円 ～ 700万円

年収：400万～700万円
月給制：月額250000円～
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：あり
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：全額支給

勤務時間

08:30〜17:30
勤務時間：8時30分～17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり
休憩時間：60分
残業：30～40時間／月

休日・休暇

週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）年間121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度

勤務地

栃木県河内郡上三川町上蒲生2500
JR東北本線（宇都宮線）「石橋」駅より車で10分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】
・自動車用ドライブトレイン部品（デフ、ファイナルドライブ等）の機械加工または歯車加工の生産技術経験（工程設計、設備仕様検討、設備導入、量産立上げのいずれか）
・加工設備メーカーとの折衝・調整業務の経験
・TOEIC 550点以上

【尚可】
・ハイポイドギヤやデフギヤなど、歯車加工の専門知識
・多工程ラインの量産立上げ経験
・加工コスト改善、タクト改善の実務経験
・自動車業界での実務経験
・TOEIC 600点以上

職種分類

技術系（電気、電子、機械） ＞ 生産技術・プロセス開発（半導体・電子部品関連）

選考フロー

書類選考→面接選考（通常2回～3回）→内定

フィットする人物像

・粘り強くプロジェクトを推進し、最後までやり抜ける方
・現場、現物主義の考え方をお持ちの方
・自ら考え、主体的に動き、新しいテーマにも積極的に挑める方
・環境変化に柔軟に対応し、PDCAで改善を進められる方
・異なる意見や文化を尊重し、円滑にコミュニケーションを取れる方

サービス詳細・特徴

《日本最大級の世界的な自動車メーカー》
1933年12月設立。日本を含む世界20の国や地域に生産拠点を構え、160以上の国や地域で商品及びサービスを提供しています。
現在6億台といわれる世界の自動車保有台数は、2050年までには25億台にまで達する見込みです。特に新興諸国を中心に
世界中で増えており、中間層向けのカーライフを充実させる商品やサービスへの需要が大きく見込まれています。
環境に対する意識が高まっている為、ニーズに応えるべく低燃費でCO2排出量の少ないクルマ作りに注力しています。
《従業員の多様性を活かすダイバーシティ》
様々な背景からなる個々人の考え方や価値観が会社の強みになると考え、ダイバーシティを推進しています。

待遇・福利厚生

家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度

【喫煙情報】
屋内禁煙

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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＜ご注意＞
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）