東証プライム上場/社会貢献性が高い医療ベンチャー/退職金制度あり

株式会社アンビスホールディングス

情報提供元
電話面談も可能

【三重】病院事務長

東証プライム上場/社会貢献性が高い医療ベンチャー/退職金制度あり

株式会社アンビスホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 三重県

掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09

仕事内容

【職務概要】
医療法人の経営コンサルティング、それに付随する業務
(他部署と連携し、医療法人の経営全般に係るサポートを行っていただきます。)

【職務詳細】
・支援対象の医療法人の検討
・医療法人の支援スキームの検討
・医療法人の収支計画策定
・医療法人の経営サポート全般
(例:業績モニタリング、事業改善策立案、実行、人員マネジメント等)など

【やりがい】
数十床から数百床までを有する様々な病床機能を持った病院を舞台に地域医療再生事業として病院の経営、再生支援事業の展開に関わる事ができます。
地域に合わせた病院の再生を通じて地域医療や病院スタッフを守る立場として活躍する事で大きなやりがいを感じることが出来ます。

【部署説明】
病院経営に密接に携わるので、これまでの医療経験を生かして事業計画を立案し、それにより医療現場が変化していく様を肌で実感して頂くことができる部署です。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 650万円 ~ 800万円

年収:650万~800万円
月給制:月額500000円~
賞与:年1回(業績賞与)
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し
勤務時間
09:00〜15:00
勤務時間:9時00分~18時00分(フレックスタイム制あり コアタイム10時00分~15時00分)
休憩時間:60分
残業:月30時間程度
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇2日、冬季休暇3日、有給休暇付与(4月または10月に一斉付与)、産休・育休制度(実績あり)、年末年始休暇
勤務地
配属先により異なる

【変更の範囲】
取引先(案件先)の勤務地により異なる
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
・大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれらに該当するような地域の中核的な病院で事務職のご経験をお持ちの方(5年程度)
・全国出張・転勤が可能な方

【尚可】
・病院事務長もしくは総務課長経験者
・複数の医療法人を経験している方
職種分類
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
技術系(素材、食品、メディカル) > その他医療福祉関連職
営業、事務、企画系 > 管理職(管理部門系)
選考フロー
書類選考→面接(2~3回)→内定
※ポジションにより適性検査(SPI)あり
フィットする人物像
・自身で業務管理ができ、効率的に業務を進めることができる方
・多職種のメンバーと信頼関係を構築し、チームとして働ける方
・社内外の調整、連携を行うことができるコミュニケーション能力の高い方
サービス詳細・特徴
社長挨拶:私たちアンビスは医療・介護の現場に目を向け、国の制度や既存の枠組みに縛られずに、社会課題の解決につながるサービス・価値を創造します。「医心館」は地域の慢性期・終末期医療の担い手のひとりとして、消えていく病院のベッドの不足を補い、介護による労働機会の損失を防ぐことに貢献します。地域の中核病院等から退院を余儀なくされた患者さまの受入先としての役割を果たすことで、地域包括ケアシステムにおいてユニークな役割を果たし、医療の透明性の確保や効率化、在宅医療の質の一層の向上、医療関係者の負担や疲弊を軽減することにも貢献します。アンビスが営む在宅型の病床事業は、社会的価値や有用性が高い事業であると考えています。
待遇・福利厚生
通勤手当:上限月3万まで、役職者手当あり、住宅手当あり、退職金あり(規定有)、持ち株会制度、インフルエンザ予防接種、定期健康診断

【喫煙情報】
屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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