【東京:リモート】セキュリティ運用設計リーダー
直近5年で業績1.5倍以上の独立系SIer!運用設計の経験を活かし技術リードへ
株式会社プログデンス [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/10/30 更新日:2026/10/31
仕事内容
【職務概要】
大手企業向けのセキュリティプロジェクトにおいて、セキュリティ基盤の運用設計を技術面から牽引していただきます。
【職務詳細】
・SASE製品(Zscaler等)のパラメータ設計変更、運用プロセスの構築・標準化
・現場から届く曖昧な要望をセキュリティ要件に翻訳し、設計内容として整理
・PythonやAPI連携を活用した運用タスクの自動化・効率化の検討
・メンバーが実装する設定内容の技術的なレビュー・助言
・クライアント企業担当者や協力会社との技術的なすり合わせ
【魅力】
・マネジメント経験がなくても、セキュリティ運用設計の専門性を軸にチームを技術面から牽引可能
・日々の運用に向き合う中で培った知見は、将来的に上流の設計・構築フェーズへ進む土台となります
・独学で学んだPythonを各種セキュリティ製品のAPI連携等で実務に活用・挑戦できます
・ルールが固まりきっていない領域も多く、設計方針そのものに関与できる裁量があります
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 600万円 ~ 800万円
年収:600万~800万円
月給制:月額500000円~
賞与:-
昇給:年1回(4月)
経験・能力を考慮の上決定します。
残業手当:固定残業手当122,300円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:377,700円~)
- 勤務時間
- 10:00〜18:30
勤務時間:10:00~18:30 ※就業先により異なる
休憩時間:60分
残業:平均18.7時間程度/月 ※繁閑期により異なる
- 休日・休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、ウェルカム休暇(3日)、有給休暇(初年度10日)、特別休暇(慶弔等)、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇
- 勤務地
- 東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F 顧客先:東京都23区内
JR中央線・総武線「御茶ノ水」駅より徒歩3分
【変更の範囲】
会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・ネットワークまたはセキュリティ関連システムの運用設計経験(3年以上が目安)
【尚可】
・SASE製品(Zscaler/Prisma Access/Cato Cloud等)の運用・設計経験
・Microsoft Sentinel等のSIEM製品を用いた監視・アラート対応経験
・プロジェクトのリーダー経験、またはメンバーの育成経験
・WBSを用いたプロジェクト進行管理の経験
・お客様向け提案・報告資料(PowerPoint)の作成経験
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(翻訳ツール活用可)
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ計画・策定
- 選考フロー
- 書類選考→ 【オンライン】一次面接(役員面接)→ 【東京本社または関西事業所来社】二次面接(事業部長または役員面接)→ 内定
- フィットする人物像
- ・曖昧な要件から必要な設計内容を論理的に整理できる方
・技術的な専門性を軸に、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・運用の中で見えた課題を、指示を待たずに仕組みとして改善へつなげてきた方
- サービス詳細・特徴
- プロジェクトの特徴
全プロジェクトは会社の経営戦略に基づき、業務内容や利用技術が同社エンジニアにとって有用かの選定判断をして、プロジェクトの背景や経緯、求められる内容と達成目標を共有し、チーム体制で業務を遂行します。
活躍エンジニアの特徴
平均年齢30代前半で、業界経験年数7年以上のベテランエンジニアが75%もおり、うち上流経験率も100%と確かな業務フェーズの高さです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限5万円迄/月)、家族手当、資格手当、役職手当、関東ITSソフトウェア健康保険組合(ITS)加入、定期健康診断、育児・介護休業制度、各種社内イベント、リモートワーク有、社内公募制度、キャリアチェンジ支援制度、社員専用のバーチャルラボ環境
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- リモート可
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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