プロジェクトマネージャー(ネットワーク・インフラ系上級管理職)
一気通貫で経験が積める/大規模インフラプロジェクトの全権を一人称で担う
株式会社プログデンス [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/10/30 更新日:2026/10/31
仕事内容
【職務概要】
大規模なインフラ基盤導入プロジェクトにおける、全責任者(PM)としてプロジェクトを牽引していただきます。
【職務詳細】
・顧客折衝、要件定義、見積作成、工数積算、要員アサイン
・進捗、品質、コスト管理の統括
・技術選定から体制構築までのプロジェクト全権の推進
・次世代ネットワークおよびSASE(Prisma Access、Zscaler等)を活用した統合案件の統括
・ビジネススキーム構築および次世代メンバーの育成・指導
【魅力】
・プリセールスから構築・運用まで自社一気通貫で主導できる環境です。
・数十名規模・複数年にわたる大型案件を通じてマネージャから部長・事業部長候補へステップアップ可能です。
・専属営業を置かず、技術者自身が顧客と直接対話しビジネスを創出する構造です。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 750万円 ~ 1200万円
年収:750万~1200万円
月給制:月額625000円~
賞与:-
昇給:年1回(4月)
経験・能力を考慮の上決定します。
残業手当:固定残業手当152,900円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:472,100円~)
- 勤務時間
- 10:00〜18:30
勤務時間:10:00~18:30 ※プロジェクト先により異なる
休憩時間:60分
残業:平均18.7時間/月
- 休日・休暇
- 年間休日日数:124日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、ウェルカム休暇(3日)、有給休暇(初年度10日)、特別休暇(慶弔等)、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇
- 勤務地
- 東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F
JR中央線・総武線「御茶ノ水」駅徒歩3分
【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・ネットワークの設計、構築経験(5年以上)
・プロジェクトマネージャー経験および顧客折衝経験
・プロジェクトメンバーへの技術指導、育成経験
【尚可】
・ネットワークの品質レビュー、ドキュメントレビュー経験
・SASEの設計、構築経験
・SDNの設計、構築経験
・ゼロトラストの概念理解
・ヒアリング、見積もり作成、工数積算経験
・英語表記の文献や資料データの読解スキル
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ計画・策定
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
- 選考フロー
- 書類選考→ 【オンライン】一次面接(役員面接)→ 【東京本社または関西事業所来社】二次面接(事業部長または役員面接)→ 内定
- フィットする人物像
- ・裁量権を持ち自らの意思決定で成果を出したい方
・技術判断と顧客の事業課題を結びつけステークホルダーと継続的な信頼関係を築ける方
・最新の技術動向や市場の変化に関心を持ち自ら学び続けられる方
- サービス詳細・特徴
- プロジェクトの特徴
全プロジェクトは会社の経営戦略に基づき、業務内容や利用技術が同社エンジニアにとって有用かの選定判断をして、プロジェクトの背景や経緯、求められる内容と達成目標を共有し、チーム体制で業務を遂行します。
活躍エンジニアの特徴
平均年齢30代前半で、業界経験年数7年以上のベテランエンジニアが75%もおり、うち上流経験率も100%と確かな業務フェーズの高さです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限5万円迄/月)、家族手当、残業手当、資格手当、役職手当、関東ITSソフトウェア健康保険組合(ITS)加入、定期健康診断、育児・介護休業制度、各種社内イベント、リモートワーク有、社内公募制度、キャリアチェンジ支援制度、社員専用のバーチャルラボ環境
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- リモート可
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)