モバイルコアネットワークエンジニア(リーダー候補)
大手直取引90%/長期PJ多数/有給消化率85%以上/賞与固定4か月分
株式会社アイルミッション [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09
仕事内容
【職務概要】
モバイルネットワークにおける「モバイルコアネットワーク領域」の検証・構築・設計業務を担当します。
【職務詳細】
・顧客からの要件ヒアリング(新規構築、新規サービス導入、業務効率化の提案等)
・プロジェクトマネジメント
・基本設計・詳細設計
・検証項目・検証手順書の作成
・動作検証、周辺装置との接続試験
・構築手順書の作成
・構築作業、設定追加・変更作業
・正常性確認、KPI確認
【キャリアアップモデル】
・1~2年目:運用もしくは再現性の確立された業務の習熟
・3~5年目:ネットワーク設計・構築、自動化設計・実装
・6~8年目:テクニカルPM(技術と管理の両面から案件をリード)
・8年目以降:業務課題改善の変革コンサルタント、ソリューションアーキテクト
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 550万円 ~ 1000万円
年収:550万~1000万円
月給制:月額310000円~
賞与:年2回(6月・12月/固定各2ヶ月ずつ/計4ヶ月分)
昇給:年1回(4月) ※契約社員は勤続1年以上
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
勤務時間:9時00分~18時00分 ※プロジェクトにより異なる場合あり
休憩時間:60分
残業:平均20時間/月
- 休日・休暇
- 【年間休日122日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、生理休暇、産前/産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護/介護休暇、裁判員休暇
- 勤務地
- 東京都(都内クライアント先)
案件先によって異なる
【変更の範囲】
取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・下記いずれかに該当する方
- モバイルCore領域(EPC/5GC/IMS)における設計以上の実務経験、またはPL/PM実務経験(3年以上)
- NW領域における設計およびPLの実務経験があり、仮想化環境に興味がある方(モバイル業界不問)
- Kubernetesに関する実務経験(3年以上/CKA保有相当・未取得可)
【尚可】
・3GPP定義のノードと用途、インタフェース、プロトコルの理解
・通信(パケット)解析実務経験
・コンテナ型仮想化(Docker/Kubernetes)に関する知識、検証/構築実務経験
・プロジェクトリーダー実務経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(無線系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ計画・策定
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
- 選考フロー
- 書類選考 ⇒ 一次面接(WEB)、適性検査 ⇒ 最終面接(WEB) ⇒ 内定
- フィットする人物像
- ・主体となって業務を進められる方
・要求を理解し、顧客や同僚と円滑にコミュニケーションが取れる方
- サービス詳細・特徴
- 【モバイルコアネットワークの仕組みについて】
モバイルコアネットワークは、スマートフォンとインターネットをつなぐ通信インフラの中核を担うシステムです。Linux、ネットワーク、クラウド技術を活用して検証・構築を行います。ネットワーク・サーバー・クラウドいずれかの基礎知識があれば、OJTを通じて専門スキルを習得できます。
【仕事の魅力】
・5Gをはじめとした新規サービスを提供するためのネットワーク構築に携わることで最新技術を習得できます。
・数百万~数千万人規模のエンドユーザーを収容する大規模ネットワーク構築に携わることで大きな使命感を味わえます。
・複数ベンダー製品を扱うため、特定ベンダー製品に依存しない汎用的な技術力が習得できます。
・将来的に6Gに向けてクラウドネイティブ、AIネイティブなエンジニアを目指すことができます。
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給(上限5万円/月)、定期健康診断、産業医面談、再評価制度、退職金制度、確定拠出年金制度、産休/育休制度、介護/育児時短勤務制度、慶弔見舞金、サークル活動推進、ファミリーフェスタ推進、社員交流会、ベネフィット・ステーション
【喫煙情報】
配属先により異なる
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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