【埼玉:リモート】経理(蕨)
【プライム市場】明治14年創業の通信機器メーカー!フレックス・テレワークあり!
沖電気工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 埼玉県
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09
仕事内容
【職務概要】
パブリックソリューション・セグメントおよびシステムセンター地区の財務会計(単体決算)、管理会計、ソフトウェア開発の原価計算、監査対応等を担当します。
【職務詳細】
・月次・四半期・年度決算における決算処理
・ソフトウェアの個別原価計算
・実績資料作成、予実差異分析、レポーティング
・事業部門や関係部門と連携しながら事業計画・実績見込の策定支援
・事業部門や関係部門との数値に関するコミュニケーション・情報連携・相談対応
・監査対応(決算説明、質問対応、議論等)
・会計基準の変更や新システム導入、組織再編等の各種プロジェクト対応
・課題の整理や業務フロー・運用方法の見直し等の業務改善
【携わる事業の概要】
・社会インフラソリューション事業(消防/防災/航空管制/道路/中央官庁業務/鉄道発券/空港チェックイン等の各種システムなど)
・ネットワークインフラ事業(キャリアネットワーク、映像配信、5G/ローカル5Gなど)
・ディフェンスシステム事業(防衛システム(水中音響/情報)、航空機器など)
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 560万円 ~ 860万円
年収:560万~860万円
月給制:月額363200円~
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 10:00〜16:00
勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10時~16時)
休憩時間:60分
残業:20時間程度/月
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇
- 勤務地
- 埼玉県 蕨市中央1-16-8
京浜東北線「蕨」駅徒歩8分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・事業会社での経理実務経験、または税理士法人・監査法人等での会計・監査関連業務の経験(月次・年次決算、予実分析、原価計算のいずれか3年以上)
・日商簿記2級程度の会計知識(もしくは同等の実務経験)
・関係部門と円滑にコミュニケーションを取りながら、数字の確認・調整を行えるスキル
【尚可】
・事業会社での事業経理・主計経験
・製造業における原価計算の経験
・監査法人対応の経験
・業務フローの見直し・標準化等の業務改善の経験
・ERP(SAPなど)の導入・運用経験
・日商簿記1級、公認会計士、税理士等の会計・税務関連資格(科目合格含む)
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 経理
営業、事務、企画系 > 財務、財務会計
- 選考フロー
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
- フィットする人物像
- ・相手視点に立った対応および関係部門と円滑なコミュニケーションができる方
・業務改善や新しい仕組みづくりに主体的に取り組める方
・数字の正確性に責任を持ちつつ、ビジネスにも興味を持てる方
- サービス詳細・特徴
- 仕事と家庭を両立するための福利厚生制度の充実はもちろん、「その制度を実際に使う」「その制度を活かす」ことを大切にしながら、
家族と共に幸せを追求し、安心して働き続けられる環境を整えています。
平均勤続年数:19.5年(2021年3月時点)
全社月平均所定外労働時間:24.9時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数:11.4日(2020年度実績)
新卒入社3年後定着率:98.8%(2020年度)、91.9%(2019年度)、92.5%(2018年度)
同社は「自立型社員の育成」を目指して、年に1回上司とキャリアプランについて確認する「キャリアデザイン制度」や、成果の質やそこに至るプロセスを
重点的に評価する評価システム、年齢や経験ではなく職務で処遇を決める「職務グレード制度」などでひとりひとりの能力が評価される環境です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、テレワーク手当、赴任手当、業務用住宅手当、別居手当、子供手当、資格取得報奨金制度、通勤圏外勤務制度 等
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)