【東京:リモート】クラウド・インフラ構築SE(金融向け)
年間休日126日/NECグループ/NW領域のスペシャリスト集団
NECネッツエスアイ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09
仕事内容
【職務概要】
同社は、大手銀行や地方銀行、カード会社、生保などの金融機関を主要顧客とし、ハイブリッドクラウドを活用したネットワーク・インフラ基盤構築の提案、設計、構築プロジェクトを担当します。
【職務詳細】
・顧客のITインフラに関わる要望のヒアリング、アセスメント
・ヒアリング・アセスメント結果に基づいたITインフラやソリューションの提案業務
・要件定義に関わる各種業務
・ITインフラ・ソリューションの設計構築業務
・プロジェクト推進におけるマネジメント(PM)業務
・ゼロトラストセキュリティ(SASE等)の導入
・オンプレサーバ基盤およびパブリッククラウド基盤(Azure, AWS, M365等)の構築
【フェーズ割合】
・企画提案20% → 要件定義20% → 設計25% → 構築25% → 運用10%
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 800万円
年収:500万~800万円
月給制:月額280000円~
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 08:30〜17:15
勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無)※標準労働時間:8:30~17:15
休憩時間:60分
残業:20時間程度/月※あくまでも目安となります。
- 休日・休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、年次有給休暇(最大20日)、ファミリーフレンドリー休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F/22F 日本橋イノベーションベース
総武線快速「新日本橋」駅徒歩2分
半蔵門線、銀座線「三越前」駅徒歩3分
【変更の範囲】
会社の…
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・インフラ設計構築の実務経験(4年以上)
【尚可】
・パブリッククラウド(AWS、Azure)の業務経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・PMP、PMS等のプロジェクトマネジメント資格、または高度情報処理資格の保有
・提案~要件定義などの上流工程の経験
・グループウェア(Microsoft 365)、クラウド型ID管理システム(Entra ID)のシステム設計、構築経験
・IaC製品(Ansible等)のシステム設計、構築経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ計画・策定
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
- 選考フロー
- 人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- サービス詳細・特徴
- NECネッツエスアイは、通信・ネットワークを強みとするマルチベンダー型のシステムインテグレーターです。
NECの看板を背負いながらも、提案する製品はNEC製に縛られません。ZoomやSlack、各種海外製クラウドなど、「市場で最も優れた製品を自由に組み合わせて顧客に提案できる」という、独立系SIerのような圧倒的な自由度があります。
また、NECグループが総力を挙げる最新のAI・DX価値創造モデル『BluStellar(ブルーステラ)』が、2026年4月より同社にも本格展開されています。自社オフィスを「実験場」として最新AIやワークスタイルを試し、成功したリアルなノウハウだけを顧客に届ける「自社実践」スタイル。最先端のDXトレンドのド真ん中でキャリアを積めます。
- 待遇・福利厚生
- ペアレントファンド(新子誕生時に55万円支給)、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、カフェテリアプラン(年間86,000pt)、保養所、各種文化・体育クラブ、通勤交通費支給、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
企業情報
- 社名
-
NECネッツエスアイ株式会社
- URL
- https://www.nesic.co.jp/
- 所在地
- 東京都港区芝浦3丁目9番14号
- 設立
- 1953年11月
- 業種
- 情報・通信
- 資本金
- 13,122,000,000円
- 代表者
- 代表取締役執行役員社長 大野 道生
- 株式情報
- 1973(上場廃止)
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)