【秋田】消防設備保全(営業リーダー)
秋田市に本社を構え安定した経営基盤を築く企業 年休123日 福利厚生
猿田興業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 秋田県
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/08
仕事内容
【職務概要】
営業リーダーとして、消防用設備の営業・整備・点検業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・メンテナンス契約企業との連携や法令遵守の対策指導
・営業計画の立案と指揮(メンバーを指揮し、目標達成につなげる)
・行動管理・案件管理(進捗管理やアドバイス)
・部下育成(メンバーの強みを伸ばし、弱みを克服するための育成計画策定と実行)
・課題解決(問題に優先順位をつけ、適切に解決)
【備考】
・入社後は消防設備士の資格を取得していただきます。(費用は会社負担 )
・資格取得後は資格手当として、毎月の給与に付与されます。
【同社について】
40名程度が在籍中。20~30代の社員も多く様々な分野で活躍しています。
10代から60代までの幅広い層がおり、仕事以外の話を含めて非常に賑やかなオフィス環境です。上司や先輩社員に対しても相談や意見を伝えやすく、改善が必要な点は組織全体で協力して取り組む風土があります。野球部やサッカー部などのクラブ活動や同好会も盛んです。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 450万円 ~ 600万円
年収:450万~600万円
月給制:月額300000円~
賞与:年2回(前年度実績3ヶ月分)
昇給:年1回(前年度実績5,000円~8,000円)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 08:00〜17:00
勤務時間:8時00分~17時00分
休憩時間:60分
残業:平均5時間/月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護または介護休暇
- 勤務地
- 秋田県秋田市八橋大畑1丁目1番32号
JR各線「秋田」駅より車で12分
【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の給与変動はありません。))
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・法人営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許第一種
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 管理職(営業、企画系)
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
- 選考フロー
- 書類選考→面接→SPI→最終面接→内定
- フィットする人物像
- 【人物像】
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
- サービス詳細・特徴
- 【防災事業部】:防災機器の販売、消防設備の設計・施工・保守までを一貫体制で提供。安全で安心な環境づくりを複合的にサポートします。
【日本製紙構内事業所】:全部門で5S活動を推進。作業環境の改善による品質維持、労働安全衛生の向上、地域密着の環境保全活動に貢献しています。
【不動産部】:多様な働き方に対応する快適なオフィス空間を提供。ビルの管理・運営に加え、周辺には500台以上の駐車場を完備しています。
【古紙事業所】:東北6県・新潟県をエリアとする古紙取扱商社。秋田市近郊の身近なリサイクル拠点として、地域の古紙流通サイクルを担います。
【アルフレッサ ファインケミカル事業所】:緑豊かな同社工場内にて、構内管理・環境保全・廃棄物処理業務を受託。徹底した品質管理と環境保全の取り組みを支えています。
【由利本荘事業所】:日本自動車タイヤ協会(JATMA)の協力を得て、廃タイヤを発電ボイラー用の燃料へと再生する事業を展開しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、退職金制度、クラブ活動/各種同好会あり、制服貸与、資格取得支援制度あり、新入社員研修、フォローアップ研修、新任リーダー研修、研修テーマ設定型、自己啓発研修、動画研修、国内研修、外部研修、職場別研修
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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