【静岡】リフォーム営業(沼津市)
平均勤続15年/固定給中心で高い給与水準/転勤無し
株式会社パナホーム静岡 [人材紹介求人]
- 正社員
- 静岡県
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09
仕事内容
パナホームOBのお客様が、新築後年数を重ねても、暮らし心地に満足して頂き、住宅そのものや家族の変化などに対応できるよう、アフターフォロー・リフォームの提案をお任せします。
設備の改修・入れ替えから大規模なリノベーションまで規模は大小さまざまですが、出来るところから少しずつお任せしていきます。
【具体的な業務内容】
提案業務からスタート
10年・15年目の定期点検を行い、まずは一般的に劣化しやすい外装のリフォームから提案。
お客様のご要望に応じて「お風呂の入れ替え」「間取りの大きな変更」など様々な提案を行います。
【同社の特徴】
完全反響営業だから提案に集中できる
顧客は100%パナホームOB。新築営業からの紹介や、コールセンターの問合せがお客様との接点のきっかけになります。このようなお声がけを頂けるのは、当然ながらパナホームに良い印象を持って頂いているからこそ。信頼をベースとした完全反響営業だから、お困りごとを話して頂ける関係から提案をスタートできます。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 431万円 ~ 600万円
年収:431万~600万円
月給制:月額274000円~
賞与:年2回(実績による)
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当43,000円~/23時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:231,000円~)
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
勤務時間:9時00分~17時30分
休憩時間:60分
残業:有
- 休日・休暇
- 【年間休日114日】週休2日制(定休日:火曜、水曜)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇他
- 勤務地
- 静岡県沼津市岡宮700‐1
JR東海道本線「沼津」駅から車で9分程度
【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・営業経験をお持ちの方(業界不問)
・普通自動車運転免許
【尚可】
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
・リフォーム営業経験をお持ちの方
【営業力に依存しない 「Panasonicブランド」】
家電のPanasonic ブランド:家電でPanasonicが好きな方は住宅もPanasonicで、という思いが強く、他社とあまり競合しないケースが多いです。
耐震性への圧倒的な自信:パナソニックホームズは鉄骨住宅なので、そもそも地震には強いですが、地震での半壊・倒壊があった場合に元通りに修復するのはパナソニックホームズだけ。特に、地震への意識が高い静岡県では非常に評価されています。
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
営業、事務、企画系 > 内勤営業、カウンターセールス
- 選考フロー
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定
- フィットする人物像
- ‐
- サービス詳細・特徴
- 【同社の雰囲気】
既存メンバーが語る”同社で働く理由”は「お世話になった上司がいる」「一緒に働きたい先輩がいる」というもの。面倒見の良さはDNAと語るメンバーもいるくらいです。極端な時間管理をせず、働き方を個人に任せているのもこの風土からくるもの。「住宅営業」と聞いてイメージする雰囲気とはちょっと違う、信頼をベースにした自由さを大切にしているのが同社です。
【仕事のやりがい】
当然ながら、ほとんどの方は住宅を建てるのは初めての経験です。頭の中には理想のイメージがあっても、それを形にすることはできません。また、10年、20年と経過すると家族構成やライフステージの変化も起こります。暮らしを設計するプロとして、まだ形になっていない理想の暮らしを具現化し、長く気に入ってもらえる住まいを実現できます。「なるほど!」「確かにそうですね!」顧客のそんな一言が同社のエネルギーです。
- 待遇・福利厚生
- 車両手当(月18,000円)、ガソリンカード支給、業務手当、家族手当、資格手当(宅地建物取引士、建築士、インテリアコーディネーター)、資格取得祝い金、宅建主任・建築手当、地域手当、退職金制度、財形貯蓄制度、パナソニックホームズ共済会制度、企業型DC制度、リゾートトラスト利用制度
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)