【京都】新設部署の部長
同社コインランドリーIoTの発展を担う/上流フェーズからサービス成長を推進
アクア株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 京都府
掲載開始日:2026/10/30 更新日:2026/10/31
仕事内容
【職務概要】
同社にて、コインランドリーの新たな価値(機能やサービス等)の創出を担う新設部署の部長として、大規模Cloud IoTシステム上で動作する新製品の企画、機能強化、新サービスの創出および開発体制の整備・統括をお任せします。
【職務詳細】
・新設部門における体制整備、運営管理、人材育成
・製品・サービス構想、開発方針の策定
・新製品・新機能・新サービスにつながる先行開発テーマの検討
・技術探索、PoC、試作・実証検証の推進
・製品化・サービス化に向けた技術成立性、仕様、品質、コスト、納期の整理・判断
・外部ベンダー、開発パートナーの選定、開発指示、進捗管理、成果物レビュー
・複数ベンダーを活用した開発推進体制の構築・統括
【魅力】
・IT領域の先行開発を新たな組織機能として整備・拡大し、外部ベンダーや社内関連部門と連携しながら、開発体制そのものを作っていける点も大きな魅力です。
【備考】
※本ポジションはハイアールアジアR&D株式会社(京都拠点)に出向し業務を行います。※期限は未定
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 800万円 ~ 1000万円
年収:800万~1000万円
年俸制
賞与:年1回(インセンティブ)
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
勤務時間:9時00分~17時30分
休憩時間:45分
残業:有
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(半日取得制度有)など
- 勤務地
- 京都府京都市南区久世大藪町404-2
JR京都線「向日町」駅より徒歩22分
【変更の範囲】
出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月
)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・製品、サービス、システムの構想から商品化・サービス化までをリードした経験
・外部ベンダーや開発パートナー、社内関連部門と連携し、開発プロジェクトを推進・統括した経験
【尚可】
・新規部門、新規プロジェクト、または新たな開発機能の立ち上げ・推進経験
・Cloud IoTシステム、組込み機器、IoT機器等と連携する製品・機能・サービスの企画または開発経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロダクトマネジャー(パッケージソフト)
営業、事務、企画系 > 新規事業企画、事業プロデュース
- 選考フロー
- 書類選考⇒SPI試験・一次面接(WEB)⇒二次面接(対面)⇒内定
- フィットする人物像
- ・新しい価値を生み出すことに興味のある方
・社内外の関係者と信頼関係を築きながら、大きなテーマを前に進めたい方
・新しい技術やサービスに関心があり、実際の商品・サービスとして形にしていきたい方
・誠実さと責任感を持ち、立場や専門性の異なる相手とも円滑に連携できる方
- サービス詳細・特徴
- 【法人向け(業務用洗濯機)事業について】
50年以上前から業務用洗濯機のトップシェアである同社。現在も日本における機器台数シェアで業界No.1の約70%を占めています。共働き世帯増加による家事時短ニーズ等により、コインランドリーの需要増加に伴い、ユーザーの利便性向上、今までにない新サービスモデルの実現を目的とし、『AQUA次世代 Cloud IoT ランドリーシステム』 を始動しています。
【コンシューマー向け(洗濯機・冷蔵庫)事業について】
1953年に日本で初めて噴流型洗濯機の発売を開始、常に生活者の悩みに向き合い時代のニーズに合わせた洗濯機の開発を続けてきました。ハイアールグループとの共同開発なども行い、日本の技術をグローバル市場へ提案し続けています。冷蔵庫においては500Lクラスで最薄の奥行でありながら、大容量の冷凍室を備えデザイン性の優れた「TZ」シリーズを展開しています。その他家事小物家電(オーブントースター、食器洗い機等)も展開しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度、各種福利厚生制度
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
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