【熊本】総務※八代市
病院総務 土日祝休/年休125日マイカー通勤OK
医療法人尚仁会 [人材紹介求人]
- 正社員
- 熊本県
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09
仕事内容
【職務概要】
総務業務、病院運営業務全般として経営戦略、人事関連、厚労省申請手続き等を幅広くご担当いただきます。
【職務詳細】
・職員の採用
・福利厚生業務
・安全衛生管理
・備品の管理
・防災業務
・施設基準管理等
入社直後にご対応いただきたい業務については、<厚労省の申請手続き>になります。同じチームメンバーと協力し、業務に慣れていただき次第、入社された方に合わせてお仕事を割り振ります。
キャリアアップについて
昇格制度がございますので、頑張り次第でキャリアアップが叶う環境です。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 400万円 ~ 500万円
年収:400万~500万円
月給制:月額260000円~
賞与:年2回※過去実績3ヶ月
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 08:20〜17:00
勤務時間:8時20分~17時00分
休憩時間:90分
残業:月10時間程度
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数125日
- 勤務地
- 熊本県八代市豊原下町4001番地
九州産交バス「短大高専前」バス停より徒歩10分
【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
総務、法務、人事の業務いずれかにおける実務経験
【尚可】
病院や施設での総務経験
【担当からの声】
病院というと堅いイメージがあるかもしれません。
命を預かる現場ですから規律やルールは厳格化されているものの、働く社員同士は温もりがあるメンバーばかりです。
人事直属の上司の方は元ハウスメーカーの営業マン!病院での勤務も未経験で業務自体も未経験だったところからのスタートでした。当時の事務長様が熱心に教育してくださり今では何でもこなせる病院の縁の下の力持ちに。今回はそんな人事部を支えていく後任の募集です。病院での勤務が未経験だったとしてもご興味があれば安心してご応募ください!
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 総務
営業、事務、企画系 > 人事、労務
営業、事務、企画系 > 法務
- 選考フロー
- 書類選考→面接→内定
- フィットする人物像
- ー
- サービス詳細・特徴
- 【安定した経営基盤と経営・医療現場を分解した経営方針】
同院は精神病棟・内科病棟を運営しております。すべて一般病棟で運営をしているため、回転率の向上等を行うこともなく、安定した経営基盤を作ることができています。また、ドクターに経営的な負担をかけない組織・制度作りを行っています。昼食を理事長中心にドクター全員でとるなど、コミュニケーションの活発な職場です。ドクター側は理事長を中心に、運営に関しては、本ポジションの方に役割分担をするイメージです。さらに経営会議を行わない、理事長の考えにより無駄な卓上での会議よりもスピードをもって判断・意思決定していく体制を整備しております。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:上限2万円/家族手当:配偶者5千円、それ以外1名につき2千円※上限なし/社会保険:補足事項なし
【喫煙情報】
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
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※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
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大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)