募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 520万円 ～ 780万円

年収：520万～780万円
年俸制
賞与：年俸制のため無
昇給：有
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：固定残業手当106,000円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：327,333円～）

勤務時間

09:00〜18:00
勤務時間：9：00～18：00
休憩時間：60分
残業：10～15時間程度／月（繁忙期を除く）

休日・休暇

【年間休日126日(土・日)・祝日※2026年】特別休暇、慶弔休暇 等／有給休暇：初年度10日付与(入社3か月後4日、6か月後6日)※有給消化率95％(2023年全社平均)／長期休暇例：GW13日、夏期休暇11日、年末年始休暇12日※土曜出勤日有り（有休取得奨励日）（年間9日間／同社カレンダーによる)

勤務地

東京都千代田区丸の内２-４-１丸の内ビルディング１７階
各線「東京」駅徒歩2分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月（給与・休日・勤務時間等変更無））

求める経験・スキル

【必須】
・人材教育・育成の経験（人事経験は不問）
・PCスキル中級以上
・新入社員研修等の期間中、平日5日間の宿泊を伴う出張対応が可能な方
・他部署、関係各所との調整経験がある方

【尚可】
・500名以上の事業会社での人事としての社員育成経験
・チームリーダー等の小規模組織のマネジメントスキル

キャリアパス
人事本部には人事企画部や採用部など複数の部門があります。現在、人事本部全体として人事のゼネラリストを育成していく方針があり、将来的には、本人の適性やキャリア希望、組織状況などを踏まえ、人事本部内での異動の可能性もあります。
まずは人材開発領域で専門性を高め、その後、採用・人事企画などへ業務領域を広げていくなど、人事としてのキャリアの幅を広げられる点も本ポジションの魅力です。

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 人事、労務
営業、事務、企画系 ＞ 管理職（管理部門系）

選考フロー

書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定

フィットする人物像

・上昇志向があり、困難をチャンスと捉え、何事も前向きに取り組むことができる方
・同社の理念である「ないものを創りだす。」ことに挑戦いただける方
　

サービス詳細・特徴

「ないものを創りだす。」という独自のビジネスモデルを基盤に6つの事業を展開しています。
ビズハウジング事業（賃貸住宅）：豊かな人生を設計する賃貸ビジネスの創出
ODEAアセットマネジメント事業（多層階レジデンス）：建築家が創る賃貸邸宅
不動産事業 （賃貸管理）：信頼あるサブリースと安定した管理業務の提供
公共施設（公共施設・土木）：公共施設の建設、インフラ設備
コンパスホーム事業 （戸建住宅）：高品質な戸建住宅を安心価格で提供
日本ジョイントパートナーズ事業（民間大型施設）：介護施設・ホテル・商業施設・物流施設。工場など民間施設事業の創出

待遇・福利厚生

通勤交通費支給／東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可／定期健康診断／育児・介護休業／慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）／厚生貸付金制度／家庭用常備薬の無料配布（年1回）／中小企業退職金共済（入社1年後より加入）

【喫煙情報】
屋内禁煙

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
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