広報責任者(マネージャー候補/ブランディング・PR推進)
経営陣のパートナーとしてゼロからコーポレートブランドを確立する広報責任者
株式会社ブリッジワン [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09
仕事内容
【職務概要】
同社において、経営陣の想いや本質的な強みを言語化し、社内外へ届けるブランドコミュニケーション戦略の立案・実行、および広報組織の構築・推進をお任せします。単なる情報発信にとどまらず、経営層のパートナーとしてコーポレートブランドを創り上げるポジションです。
【職務詳細】
・代表・経営陣へのインタビューおよび理念・ビジョン・事業構想の言語化
・コーポレートブランディング全体の戦略企画およびガイドライン策定
・メディアリレーションの構築・強化および取材獲得
・プレスリリース、オウンドメディア、SNS、各種広報コンテンツの企画・執筆・編集
・現場取材によるストーリー発掘および事例(コンテンツ)の制作
・理念浸透(インナーブランディング)施策の企画・推進
・社内イベントや社内広報コンテンツの企画・実施
・広報領域における年間計画・KPIの設計および実行管理
・将来的な広報チームの組織づくり、メンバーの育成および業務プロセス構築
・危機管理広報体制(リスクマネジメント)の整備・運用
【ポジションの魅力】
・代表直轄組織にて、経営陣と直接対話し経営課題をPR戦略へ昇華させる手応えが得られます。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 600万円 ~ 1000万円
年収:600万~1000万円
月給制:月額500000円~
賞与:年2回
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
勤務時間:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
残業:平均40時間/月
- 休日・休暇
- ・年間休日125日以上・完全週休2日制(土日祝休み)・年次有給休暇・夏季休暇・冬期休暇・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 ガーデンプレイスタワー21階
各線「恵比寿」駅徒歩7分
【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・事業会社または支援会社(PR会社・広告代理店・編集プロダクション等)における広報・PR・ブランディング・インナーコミュニケーションの実務経験(5年以上目安)
・経営陣や事業責任者などのステークホルダーと直接対話し、理念や抽象的な意図を「伝わる言葉」に言語化・構造化できる高いテキスト力および企画力
・指示待ちではなく、自ら課題を設定し、企画から実行・検証までを自走して完遂できる能力
【尚可】
・事業会社における広報マネージャー、広報立ち上げ、またはプロジェクトリードの経験
・コーポレートブランディング、リブランディングプロジェクトの立ち上げ・推進経験
・インナーブランディングや組織カルチャー浸透施策の企画・運用経験
・少人数チームのマネジメントまたはメンバー育成の経験
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 広報、IR
- 選考フロー
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定
- フィットする人物像
- ・同社の理念やビジョンに共感し、その魅力を自らの言葉で熱量高く発信できる方
・表面的な発信にとどまらず、「何を伝えるべきか」「本質は何か」を深く思考できる方
- サービス詳細・特徴
- 【同社の役割】
同社の役割は建設業界で働く方々が求める、より多様な幸せのかたちに応えることです。
時代により、人々の幸福の概念は変わります。
もちろんいつの時代も給与が大事なことは変わりません。
しかしながら、同社は、建設業界で働くみなさんが大事な時間を自分の好きなことや大切なひとのために使えるようになることも、とても大事な幸せのかたちだと信じています。
- 待遇・福利厚生
- リフレッシュ施策、資格取得支援制度、能力開発補助、無料eラーニング完備(約1100講座)、インセンティブ制度あり、ジョブローテーション、育児休暇・補助金制度、介護休暇・補助金制度、スポーツクラブ法人契約(全国7700ヶ所)、健康/メンタル相談サービス
【喫煙情報】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)