【愛媛】プラント電気設備工事の施工管理(新居浜)
大手プラントを支える技術者集団、全社平均残業月15時間程度とメリハリある環境
四国電気工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 愛媛県
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09
仕事内容
【職務概要】
大手化学メーカーのプラント電気・計装設備工事の設計・施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・住友化学が有するプラント設備(電気・計装)工事に関わる施工管理業務
・お客様(住友化学)との打ち合わせ
・図面の確認
・資材の手配
・協力会社への作業指示および安全管理
・電気、計装設備工事の施工管理・現場監督業務(安全、品質、納期、メンバー管理ほか)
・見積作成、CAD製図、予算編成など
【備考】
・出張は年に2回程度とほとんどありません(1回あたり1~2週間程度)
・工事の進捗により休日出勤がある場合があります(振休・休日出勤手当あり)
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 350万円 ~ 450万円
年収:350万~450万円
月給制:月額240000円~
賞与:年3回(前年度実績:600,000~750,000円)
昇給:年1回(前年度実績:1月あたり1,000~15,000円)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 07:50〜17:05
勤務時間:7時50分~17時05分(所定労働時間:8時間0分)
※1年単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間)
休憩時間:75分
残業:平均10~20時間/月(繁忙期は30時間程度)
- 休日・休暇
- 【年間休日117日】週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)※会社カレンダーによる、年次有給休暇あり、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇あり
- 勤務地
- 愛媛県新居浜市新須賀町1-5-15
JR予讃線「新居浜」駅より車で6分
【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(労働条件は本採用と同じです。))
- 求める経験・スキル
- <業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎>
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定の方は応募後ご相談ください。)
【尚可】
・電気工事の施工管理、設計、積算、現場代理人
・工業高校(機械科/電気科)を卒業されている方
・同業や建設関連での就業経験をお持ちの方
・1級または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・第1種または第2種電気工事士の資格をお持ちの方
- 職種分類
- 技術系(建築、土木) > 施工管理(プラント)
技術系(建築、土木) > 設計(プラント)
技術系(電気、電子、機械) > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連)
- 選考フロー
- 書類選考→面接(1~2回)→内定
- フィットする人物像
- ・分からないことを抱え込まず、すぐに聞ける方
・チームで動くためのコミュニケーションが取れる方
・素直に学び、自分から動こうとする姿勢をお持ちの方
- サービス詳細・特徴
- 同社は、1950年の設立以来、「電気設備」「計装設備」「空調設備」「防災設備」の設計、施工、監理および設備保全をはじめ、電気通信設備や太陽光発電システムの設計・施工・監理まで幅広く事業を展開しています。特に、住友化学や東亜合成など日本屈指の大手プラントの安定稼働を支える技術者集団として、「電気計装」というニッチかつ不可欠な専門領域を自社で一貫して手掛けており、地域の産業インフラを守るという強いプライドを持って業務に取り組んでいます。
また、多くの案件において一次請け、またはそれに近い立場としてプロジェクトに参画している点も大きな特徴です。自社で工程や現場を柔軟に調整・コントロールできる裁量を持っているため、タイトな工期に悩まされることが少なく、全社の平均残業時間は月平均15時間程度と、オンオフのメリハリをつけた働き方を実現しています。さらに、「技術は10年かけて身につけるもの」という考えが根付いており、自社教育や外部研修を活用した長期的な人材育成にも力を入れています。
- 待遇・福利厚生
- 退職金、慶弔金、確定拠出金制度、中小企業退職金共済、夏冬制服支給、交通費支給、家族手当あり、制服貸与、個人ロッカーあり、健康診断、通勤手当、書籍補助金、物品補助金、中型免許の取得補助あり
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)