募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 750万円 ～ 890万円

年収：750万～890万円
月給制：月額510000円～
賞与：年1回（7月）
昇給：ミッショングレード制度による変更あり
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：固定残業手当80,000円～／20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：430,000円～）

勤務時間

09:00〜18:00
勤務時間：フルフレックスタイム制（標準労働時間 8時間）
※標準勤務時間／9：00～18：00
休憩時間：60分
残業：20時間程度／月

休日・休暇

年間休日125日（2023年度実績）、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（年間最大25日）、夏季休暇、年末年始休暇、ウェルビーイング休暇（誕生日休暇など：年間最大7日）

勤務地

東京都渋谷区渋谷3-25-18　NBF渋谷ガーデンフロント14F
各線「渋谷」駅徒歩5分

【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月）

求める経験・スキル

【必須】
・医療機関向けの法人営業の経験
・顧客の課題をヒアリングし、課題解決型の提案を行った経験
・社内外の関係者を巻き込みながら案件を進めた経験
・目標達成に向けて営業活動を自律的に計画・実行した経験
・医療機関の経営者や意思決定者に対して、誠実かつ丁寧なコミュニケーションが取れる方
・事業承継、地域医療、医療機関経営への関心

【尚可】
・M＆A業務の経験
・簿記会計知識

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 営業、企画営業
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） ＞ ビジネスコンサルタント（経営・戦略）
営業、事務、企画系 ＞ MR、MS

選考フロー

書類選考　→適性検査　→　一次面接→　最終面接　→　内定

フィットする人物像

・1～2年先の状況や問題を予測し、危機を避け、機会を掴むための行動を取れる方
・複雑な問題を分解し、解決策の優先順位を付けて一覧化し、実行する際の障害を予測して事前に対応策を考えられる方

サービス詳細・特徴

新規領域として、最新のテクノロジーや新たなビジネスモデルで、 デジタルヘルスソリューションやWell-being領域に挑戦しています。
遠隔医療の推進
医師の偏在や専門医不足を遠隔医療でサポートし、医師の働き方改革や、生活者がどこにいても同品質の医療を受けられる医療体制構築を
目指します。
医療ビッグデータの活用
遠隔医療等の様々なサービスを組み合わせ、診療・健康データを統合したプラットフォームを構築し、生活者にとっての利便性向上や、
PHR（パーソナル・ヘルス・レコード）をはじめとする未病領域へのサービス展開を進めます。

待遇・福利厚生

ラーニング＆コミュニケーション促進制度、キャリア開発サポート勤務、交通費実費支給、確定拠出年金制度あり、カフェテリアプラン、福利厚生倶楽部、積立年休制度、副業可（条件あり）

【喫煙情報】
屋内禁煙

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
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＜ご注意＞
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）