人事労務
組織拡大フェーズの労務体制構築に携わり専門性を高められる環境!
フォースタートアップス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09
仕事内容
【職務概要】
社員数は300名規模となり、今後さらに成長していく事業と組織にあわせた労務管理や運用体制を構築していく必要があります。
ご経験、スキル、希望に応じて以下の業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・月次・年次オペレーション実務(2~3名体制)
└月次業務
・勤怠管理(ジョブカン)
・給与計算、社会保険手続き ※一部社労士法人へ委託
・入退社手続き(SmartHR)
・安全衛生関連
└年次業務・その他
・住民税、労働保険、年末調整、各種届出
・評価報酬制度運用
・定期健康診断、ストレスチェック、予防接種
・障害者雇用管理
・持株会事務局/企業DC管理
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 450万円 ~ 700万円
年収:450万~700万円
月給制:月額350000円~
賞与:年2回
昇給:年2回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当92,000円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:258,000円~)
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
勤務時間:10時00分~19時00分(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
残業:あり
- 休日・休暇
- 年間休日127日(2026年度※年末年始、夏季を含む)、完全週休二日制(土日祝日)、年次有給休暇、Woman有給休暇(月1回まで)、時間単位有給休暇、スーパーリフレッシュ休暇
- 勤務地
- 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー31F
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩7分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・上記労務業務のいずれかの経験(目安:3年以上)
└定常業務の実施に加え、担当業務の実行プロセスについて改善されたご経験のある方
・フォースタートアップスのミッション、ビジョンへの共感
【尚可】
・事業会社での労務経験
└安定的な業務の運用に加え、組織拡大に合わせた運用変更に柔軟に対応できる方
・社労士事務所、アウトソーシング会社、シェアードサービス会社での就業経験
・衛生管理者/社労士の資格保有
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 人事、労務
- 選考フロー
- 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※選考フローに変更がある場合がございます。
- フィットする人物像
- ・社員とのコミュニケーションが好きな方(抵抗がない方)
・細かい作業も正確に根気強く手を動かせる方
・経験のない業務に対しても今後身につける意欲のある方
- サービス詳細・特徴
- ~成長産業領域におけるスタートアップ企業支援のリーディングカンパニー 世界で勝負できる産業、企業、サービス、人を創出!!~
「for Startups」というビジョンのもと、インターネット/IoTセクターをはじめ、Fintech、リアルビジネス領域も含めた成長産業領域特化型(ネット/ロボティクス/バイオ/アグリ/航空宇宙/AI/ヘルスケアetcの転職支援と起業支援を中心に事業を展開しています。
~「成長産業に特化した情報プラットフォーム」を保有し、独自のSTARTUP DBにより実質的なブルーオーシャン領域にビジネスを展開~
・23,000社以上のスタートアップ情報を集約した自社データベースからは、情報提供だけでなく、成長産業支援のメイン事業として、
ヒューマンキャピタルエージェンシー(ヘッドハンティング)サービスを展開しています。
・同社のヒューマンキャピタリストは自社のデータベースを活用し、どの企業を伸ばすべきか?をマーケットと向き合い日本の成長産業支援を行います!
・VCとも連携し国家戦略にもとづき拡大が見込まれる資金調達市場とスタートアップ特化の人材紹介市場を掛けわせ新たなマーケットを創出しています。
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給(上限10万円)、確定拠出年金(企業型DC)、従業員持株会、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ウォーターサーバー、オフィスコンビニ、モバイル・PC 支給、出産手当金、出産育児一時金、慶弔見舞金、時差出勤/中抜け制度、産前産後/育児休業制度、育児/介護に伴う時短勤務制度
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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