【宮城】フィールドエンジニア（修理・保守、コンサルティング）

三菱電機グループの安定基盤で一生モノの技術を。未経験からプロのエンジニアへ。

三菱電機システムサービス株式会社［人材紹介求人］

正社員
未経験OK

宮城県

掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09

仕事内容

【職務概要】
一般家庭や店舗・オフィスなどを訪問し、三菱電機製の業務用空調、家電製品、給湯器などの修理・保守点検、コンサルティング業務を担当します。

【職務詳細】
・家電製品および業務用空調の修理・保守点検・コンサルティング業務
（エアコンの修理や、その他において、作業は機器内に限定され、建物側の工事は含みません※建設業務非該当）
・故障状況に応じて、新製品導入の提案や営業業務
・定期点検の提案　※清掃・消耗品交換など
・担当件数：夏期は1日5～6件、冬期は1日3～4件程度（内容により変動）
・担当エリア：片道1～2時間の範囲がメイン
※現場での技術情報は社用iPadで確認、技術課からのサポート体制も整っています。

【ミッション】
三菱電機製品を愛用しているお客様の声を聞き、製品開発や品質維持へフィードバックする重要な役割を担います。また、脱炭素社会の実現に向け、システム提案を通じたソリューション提供も行います。

【職場環境】
所長(50代)と20～30代の所長代理(2名)、エンジニア(5名)で構成。20代～30代が多く、若手のフレッシュさと中堅の安定感のバランスが良いのが特徴です。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 530万円～ 820万円

年収：530万～820万円
月給制：月額263000円～
賞与：年2回
昇給：年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：全額支給

勤務時間: 09:00〜17:30
勤務時間：9時00分～17時30分
休憩時間：45分
残業：平均25時間／月

休日・休暇: 【年間休日126日】週休2日制（土・日）、有給休暇（20日～25日）、長期休暇制度、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、結婚休暇

勤務地: 宮城県仙台市宮城野区中野1-5-35
JR仙石線「陸前高砂」駅から徒歩12分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所

契約期間: 契約期間の定め：無し

試用期間: 2ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（2ヶ月）

求める経験・スキル: 【必須】
・電気、機械に関する知識をお持ちの方
・普通自動車免許（第一種）をお持ちの方

【尚可】
・第1種電気工事士、第2種電気工事士の有資格者
・1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士の有資格者
・給水装置工事主任技術者の有資格者
・特定フロン類取扱技術者の有資格者
・家電修理、家電販売などの実務経験をお持ちの方
・接客経験をお持ちの方

職種分類: 技術系（電気、電子、機械）＞サービスエンジニア（精密・計測・医療機器関連）
技術系（電気、電子、機械）＞セールスエンジニア（精密・計測・医療機器関連）
技術系（建築、土木）＞施工管理（設備）

選考フロー: 書類選考合格→事前提出物（適性検査受検、面接前アンケート）→面接（対面面接）→内定／書類選考合格→事前提出物無し→面接（オンライン面接）→内定

フィットする人物像: ・故障で困っているお客様に寄り添い、丁寧な対応ができる方。
・積極的に新しい知識や資格取得にチャレンジし、技術を磨きたい方。

サービス詳細・特徴: 《待遇・制度について》
同社の人材育成における最大の特色は、「生涯教育」という観点から社員1人1人の個性が最大限に発揮できるキャリア開発を実現する事です。
まずは3段階の教育で基本をしっかり習得し、仕事への自信を培っていただきます。
第1段階は導入研修・基礎知識研修、第２段階は部門別の基礎教育、そして第3段階がOJTと、
先輩が指導員になり、各人の育成計画に基づいた指導を実施します。
その後も部門別フォローアップ研修で、個々の能力の育成をきめ細かくフォローします。
その他、社員の目標に応じた教育、自己啓発・育成の環境づくりをサポートする個別育成計画制度など、
充実した研修制度により先端技術に対応できるエンジニアを育てます。

待遇・福利厚生: 通勤費全額支給、次世代育成手当（扶養手当）、退職金制度（企業年金基金有）、セレクトプラン（カフェテリアプラン）制度、Thanks point制度、借上げ社宅（転勤者向け：自己負担30％）、生涯設計セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談、社内親睦会、三菱電機持株会

【喫煙情報】
屋内禁煙

リモートワーク: 未選択

エージェント情報

社名: 株式会社ワークポート

会社紹介: 全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

＜ワークポートの特徴＞
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
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※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上（※2）の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

＜ご注意＞
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）