企業向けに組織開発・人材育成事業を展開 裁量、成長機会 働きやすい環境

株式会社グロービス

情報提供元
電話面談も可能

【大阪:リモート】人材・組織開発コンサルタント

企業向けに組織開発・人材育成事業を展開 裁量、成長機会 働きやすい環境

株式会社グロービス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 大阪府

掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09

仕事内容

【職務概要】
大企業やそのグループ企業を中心に、経営陣や人事部門のパートナーとして
組織開発・人材育成の課題解決に向けたコンサルティングおよび提案・
実行支援を行います。

【職務詳細】
・クライアントの経営課題・人事課題に対するヒアリングおよび課題抽出
・グロービスの全既存サービスを組み合わせた本質的なソリューション提案
 (一人あたり50~60社担当)
・事業戦略系・組織開発系の社内プロジェクトへの参画・推進
・プログラム・コンテンツの開発および将来的な研修講師としての登壇・執筆活動

【魅力・特徴】
・単なる研修販売にとどまらず、経営課題に対する本質的なアプローチに
 集中できる環境です。
・プロフェッショナル職として専門性を高めるほか、経営知の発信や
 講師登壇、新規事業プロジェクトなど多彩なキャリアパスが広がっています。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 500万円 ~ 750万円

年収:500万~750万円
月給制:月額416666円~
賞与:年2回
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当108,586円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:303,029円~)
勤務時間
09:00〜17:00
勤務時間:フレックスタイム制
休憩時間:60分
残業:平均15時間/月
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与) 等
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル4F
JR京都線/大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅より徒歩約1分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
・社会人経験3年~11年目まで
※下記いずれかの実務経験
・法人営業経験
・企画や戦略提案、実行の経験
・事業会社での人材育成企画、人材開発企画、人事戦略企画等の経験
・コンサルティングファームでの経営コンサルティング経験

【尚可】
・ソリューション営業等の法人に対する企画提案営業経験
・無形商材の営業経験
・MBA取得(経営知識の体現および講師登壇期待のため)
職種分類
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム導入、トレーニング
選考フロー
書類選考→1次面接(人事担当)→2次面接(チームマネジャー・リーダー)→3次面接(部門役員)→人事役員面接(実施しない場合もあり) ※途中エッセイ(志望動機書)をご提出いただきます。
フィットする人物像
・AIを活用し業務の生産性や質向上に取り組む姿勢
・顧客リレーション構築力、業界理解力
・論理的思考力、洞察力、マルチタスク対応力
・主体的に行動し、チームプレイを重視できるセルフスターターな方
サービス詳細・特徴
法人部門
「人材育成・組織開発を通じて、企業の創造と変革を促進する」ことをミッションとし、
すべてのクライアントから「経営・組織課題の解決に向けて第一に相談できるパートナー」として信頼されることを目指しています。

<支援・導入実績>
これまで6,000社以上、年間3,400社の組織課題解決実績
日経225銘柄のうち約86%の企業への支援実績
DX銘柄のうち約97%がグロービスデジタルサービスを導入
待遇・福利厚生
交通費支給、退職金制度(定年:60歳)、継続雇用制度(65歳まで)、持ち株制度、グロービス経営大学院受講支援制度/海外短期留学支援制度(規定有)、自己啓発支援(年間上限20万円)、業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担) 等

【喫煙情報】
屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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