営業企画・営業推進 係長
経営トップ直下でBtoB・BtoCを横断し事業全体を動かす圧倒的な裁量と成長環境
株式会社T-TOP [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09
仕事内容
【職務概要】
営業部門長(グループ代表)の補佐として、BtoB(アライアンス)およびBtoC(各支店の個人営業)を横断する戦略的業務を展開し、営業部門全体のパフォーマンス最大化を推進します。
【職務詳細】
・営業トップの抽象的な構想や感覚的な課題感の対話による言語化・構造化サポート
・提携先(大手企業)の窓口対応およびBtoBアライアンスの折衝・交渉
・システムからのデータ抽出・分析および異常値の検知
・課題解決施策の立案と、各支店長を巻き込んだ定例会等での運用・推進(現地視察含む)
・新人社員に対する基本的な教育(営業基礎インプット、ロープレ、歩合制度説明等)
【働く環境】
直属の上司は営業部門長(グループ代表)となります。圧倒的な営業力とカリスマ性を有するトップのもとで、直接壁打ちを行いつつ実務を推進する環境です。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 600万円
年収:500万~600万円
月給制:月額410000円~
賞与:有
昇給:有
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
勤務時間:09時00分~18時00分
休憩時間:75分
残業:有
- 休日・休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土日)、有給、慶弔
- 勤務地
- 東京都港区港南2丁目16-3 品川グランドセントラルタワー18F
JR各線「品川」駅より徒歩8分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 4ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・BtoBでの法人折衝・交渉経験(クレーム対応含む)
・システムからのデータ抽出および異常値検知等の分析力
・課題解決能力(違和感の察知~要素分解・真因特定~解決策提示~実行のプロセスを回せる力)
【尚可】
・営業企画や事業開発など、部門横断的な仕組みづくりの経験
・BtoC営業組織の構造的理解
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 販促企画、営業企画
営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
営業、事務、企画系 > 経営企画、戦略
- 選考フロー
- 書類選考→面接(1~2回)→内定
- フィットする人物像
- ・事実(生データ、現場録音等)に基づき判断できるセルフスターターな方・トップへのリスペクトを持ち、抽象的な思考に対話を通じて柔軟に対応できる方・プレッシャーやタフなアライアンス折衝に耐えうるメンタリティを持つ方
- サービス詳細・特徴
- 株式会社T-TOPは、2015年の設立以来、省エネ商材(太陽光発電システム・エコキュートなど)の販売・施工、リフォーム商材の販売・施工、店舗の企画・設計デザイン・施工を手掛けています。短期間で多くの企業と業務提携を行い、独自の営業ノウハウを確立しました。現在はアフターメンテナンスサービスに注力しており、他社にはない戦略で着実に売上を拡大しています。パナソニック、三菱電機、シャープ、東芝、京セラ、ダイキン工業、日立製作所、ソーラーフロンティア、アイジー工業、長州産業、NECなど、大手メーカーを主要取引先に持ち、高い信頼性を誇ります。ホームアフターセールスのリーディングカンパニーを目指し、省エネ商材やリフォーム工事の手配、発注、現場監理を包括的に行う体制を構築しています。
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務制度、資格取得支援制度、研修支援制度
【喫煙情報】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
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<ご注意>
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)