募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 600万円 ～ 1000万円

年収：600万～1000万円
年俸制
賞与：年俸制
昇給：有
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：固定残業手当129,000円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：371,000円～）

勤務時間

11:00〜15:00
勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11時00分～15時00分）※部署や働き方によって異なるケースもあります
休憩時間：60分
残業：～10時間程度／月

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(12月30日～1月3日)／夏季休暇(7～10月間で3日間)、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、育休・産休制度、母性健康管理のための休暇

勤務地

〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿 1-20-18 三富ビル新館 4階
JR山手線「恵比寿」駅徒歩2分

【変更の範囲】
原則フルリモート勤務（月一回程度の全社出社日あり）

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月）

求める経験・スキル

【必須】
・AML／CFT、コンプライアンス、金融規制対応のいずれかに関する実務経験
・法令・監査・検査観点を、現場が運用できるルール、業務フロー、マニュアル、チェック体制に翻訳できる方
・関係部署（システム、事業、リーガル等）を巻き込み、論点整理・合意形成・実装まで前に進められる方

【尚可】
・資金移動、決済、カード、フィンテック等の事業ドメイン知識
・AML関連システム（モニタリング、スクリーニング、KYC等）の要件定義・改善経験
・金融機関、フィンテック、監査法人、コンサル等でのAML／CFT態勢整備経験
・リーガルOps、コンプライアンスOps、業務企画に近い役割での改善経験
・リードとして小規模チーム・プロジェクトを推進した経験

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 法務
営業、事務、企画系 ＞ 内部統制
営業、事務、企画系 ＞ 経営企画、戦略

選考フロー

書類選考→カジュアル面談（ポジションによって面談の有無は異なる）→面接（1〜3回）→内定

フィットする人物像

・法令やルールを「守るべきもの」として理解するだけでなく、現場が運用できる形に翻訳することに価値を感じる方
・未整備な状態を構造化し、仕組みに変えることにやりがいを感じる方
・指摘で終わらず、関係部署と合意形成しながら、実装・定着まで推進できる方

サービス詳細・特徴

【バンドルカード】
アプリから誰でもすぐに発行できるプリペイドカード。
後払いチャージ機能も備えており、Visa加盟店ならどこでもお買い物ができます。

【pool】
手元の資産形成に活用できるクレジットカード。
投資のリターンとカード決済のキャッシュバックで、日々のお支払いと資産形成に活用できます。

待遇・福利厚生

交通費全支給、住宅手当、ディスプレイ／PC備品購入、フリーお菓子、スキルアップ補助、書籍購入制度、社内勉強会推奨、副業可能、服装自由　など

【喫煙情報】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

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＜ご注意＞
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）