【京都】総務職(プレイングマネージャー)
京都創業のプレミアムコーヒー企業を支える総務職/マネジメントと実務で組織に貢献
小川珈琲株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 京都府
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09
仕事内容
【職務概要】
高品質志向の珈琲製造・販売を手掛ける同社にて、総務職としてバックオフィスから事業運営に貢献していただきます。
【職務詳細】
・従業員の入社から退職までの管理業務
・労務管理および勤怠管理
・福利厚生・安全衛生の管理運用
・庶務など総務部門全般の課の運営
・課員のマネジメント
・就業規則の管理
・法令遵守に沿う従業員教育
・社内コミュニケーションの促進
【ミッション・役割】
従業員とのコミュニケーションを活発にとり、経営を下支えする部門として総務課の運営に携わっていただきます。マネジメント専任ではなく、実務も幅広くご担当いただくプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 750万円
年収:500万~750万円
月給制:月額275000円~
賞与:年2回
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 08:30〜17:30
勤務時間:08時30分~17時30分
休憩時間:60分
残業:有
- 休日・休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇(10日~)、慶弔休暇、特別休暇、公務休暇
- 勤務地
- 京都府京都市右京区西京極北庄境町75
阪急京都線「西京極」駅から徒歩15分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・管理部や総務部での実務経験
・マネジメント経験
【尚可】
・外食業または販売業での実務経験
・総務職としての実務経験(目安:5年以上程度)
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 管理職(管理部門系)
営業、事務、企画系 > 総務
- 選考フロー
- 書類選考→面接(数回)→内定
- フィットする人物像
- ・珈琲だけでなく、食文化に関する深い興味関心をお持ちの方
・高い視座を持ち主体的に考え、課題解決へ向けて自ら行動できる方
- サービス詳細・特徴
- 同社の製品には、ひたむきに本物を求め続けた半世紀の実績とノウハウが結集しています。それは単に、最高級の豆を追い続けた歴史だけではありません。いかにして良い豆の個性を引き出しお客様へお届けするか、各業務の追求と互いの調和が美味しさへの信頼を築きあげてきました。日々切磋琢磨し、つくることから口にしてもらう全てのプロセスに真心を込め、五感を満足させるクオリティでお客様に「本物の珈琲がある歓びと感動」を味わってもらう。これが小川珈琲の使命です。
小川珈琲は将来の地球環境を考慮し、様々な認証系コーヒーを扱っています。その中の一つとして、多くの人々を魅了する高品質コーヒーを生産することで、オランウータンが生息する自然環境の保護や、現地のコーヒー生産者の生活を豊かにすることを目指す「オランウータンコーヒー」があります。他にも、「フェアトレード認証コーヒー」「バードフレンドリー認証コーヒー」「有機JAS認証コーヒー」等を取り扱うことにより、コーヒーの未来のために地球の自然環境を守る活動や、持続可能な社会を保つ活動にも目を向け、「一杯のコーヒーができること」に取り組んでいきます。
- 待遇・福利厚生
- 退職金、社員表彰制度、福利厚生施設利用制度、社員旅行、慶弔金制度(結婚・出産・弔事・傷病)、社員持株制度、社員割引制度、人間ドック補助制度、在宅勤務手当、家族手当、出張手当、役職手当
【喫煙情報】
敷地内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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