募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 580万円 ～ 960万円

年収：580万～960万円
月給制：月額290000円～
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）
※年収は、残業時間（30時間／月）と賞与を含めて算出した金額
残業手当：全額支給

勤務時間

08:30〜17:15
勤務時間：8時30分～17時15分　（所定労働時間8時間）※フレックスタイム制
休憩時間：45分
残業：平均月30時間※原則毎週金曜日は定時退社日（ノー残業デー）

休日・休暇

【年間休日121日】・週休2日制（原則　土曜日・日曜日）・長期休暇（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇）各9～11日程度・有給休暇　22日～26日（初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与）・その他　 産前産後休暇・育児休業・介護休業・裁判員特別休暇 等

勤務地

静岡県湖西市岡崎20番地、または静岡県湖西市境宿555番地、または静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区
JR東海道本線「新所原」駅より車で約10分※専用の無料送迎バスが運行…

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月）

求める経験・スキル

【必須】
・製造技術または生産技術の実務経験（3年以上）
・生産設備または製造ラインの導入・立上げに関する業務経験
・関係部署との調整・折衝経験

【尚可】
・PLCを用いた設備制御の設計・立上げ・デバッグ経験（TOYOPUC、三菱PLC等）
・生産設備・自動化設備の開発または設計経験
・CAD（2D／3D）を用いた機械設計経験
・統計的手法を活用した品質改善・工程改善の知識
・データ分析ツールを活用した業務改善・生産性向上経験
・電池製造工場での業務経験
・英会話を使った業務経験（日常会話レベル以上）

職種分類

技術系（電気、電子、機械） ＞ 生産技術・プロセス開発（半導体・電子部品関連）
技術系（電気、電子、機械） ＞ 品質保証（電気・電子・機械）

選考フロー

書類選考→一次面接→最終面接→内定
※基本面接は2回

フィットする人物像

・課題に対して主体的に向き合い、自ら考えて行動できる方
・原理原則に基づき現象を分析し、論理的に説明できる方
・高い目標に挑戦し続ける意欲がある方
・社内外の多様な関係者と協働しながら成果を創出できる方
・トラブルや困難な状況でも粘り強く問題解決に取り組める方

サービス詳細・特徴

同社は、日本を代表する自動車メーカーのDNAを受け継ぎ、次世代のモビリティ社会の実現に向けたコア領域である「車載用バッテリー（電池）」の開発・製造を一手に担うグローバルリーディングカンパニーです。
ハイブリッド車（HEV）用バッテリーの供給において世界トップクラスの実績を誇り、環境対応車の普及と地球温暖化防止に多大なる貢献を果たしてきました。現在、自動車業界が「100年に一度の大変革期」を迎える中、電気自動車（EV）用バッテリーや次世代電池の開発など、最先端の技術革新にも果敢に挑戦を続けています。
カーボンニュートラル社会の実現という世界共通の目標に向け、同社が果たすべき役割と期待は日ごとに高まっています。最先端の生産設備と厳格な品質管理体制を備えた複数の国内拠点を有し、安全性・信頼性・耐久性のすべてにおいて妥協のないモノづくりを追求しています。単なる製造企業に留まらず、持続可能な未来への架け橋となる重要なインフラ企業として、今後もグループ内の電池事業の中心的役割を担い、持続的な成長と技術革新をグローバル規模で牽引していきます。

待遇・福利厚生

・財形貯蓄制度　・産前・産後育児休暇制度（実績あり）・育児短時間勤務※小学校6年生終了まで適用可能　・退職金制度　※パナソニックグループ確定拠出年金に加入　・社員持株会トヨタ自動車株 購入可能　・総合保険トヨタグループ総合保険 加入可能　・新幹線通勤費補助制度（支給条件による）等

【喫煙情報】
屋内禁煙

リモートワーク

未選択

企業情報

社名

トヨタバッテリー株式会社

URL

https://www.peve.jp/sustainability/diversity-inclusion/

所在地

静岡県湖西市岡崎20番地

業種

電気機器

代表者

代表取締役社長 岡田政道

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
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