募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 800万円 ～ 1000万円

勤務時間

10:00〜19:00

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　有給休暇　リラックス休暇（年5日）　完全週休2日制（土日祝）

勤務地

中央区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】
・同社のVision/Mission/Valuesに共感できる方
・チームまたはプロジェクトをリードした経験があり、将来的にチームマネジメントを担う意欲のある方
・AWS を中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用経験
・CloudFormation / CDK / Terraform 等を用いた Infrastructure as Code の実務経験
・開発チーム向けの共通基盤、CI/CD パイプライン、テンプレート整備等を推進した経験
・TypeScript または Python での開発経験
・AI ツールを活用した開発・運用の効率化経験
【歓迎】
・Platform Engineering / SRE / Developer Experience 領域の戦略立案経験
・開発環境のセルフサービス化を組織横断で推進した経験
・Kubernetes 上で動作する GitHub Actions 基盤の設計・運用経験

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プロジェクトマネジャー（Web・オープン系）

事業内容

【「ビットコインをすべてのひとに」をスローガンに設立された、仮想通貨専業のスタートアップ企業でございます】
同社では、ビットコインを中心とした下記のような様々な事業を展開しております。

・高い機能性を備えた仮想通貨取引所：bitbank.cc
・ビットコインのレバレッジ取引のためのサービス：bitbankTrade
・ビットコイン業界最大級のメディアである：BTCN(bitcoin news)
・ブロックチェーン技術の教育機関である：ブロックチェーン大学校
・証券会社・FXブローカー向けB2B仮想通貨取引所：bitbank for Broker

会社特徴

【金融庁登録の暗号資産取引所として、信頼を土台に成長を続ける】
ビットバンクは、金融庁の登録を受けた暗号資産交換業者として、安心・安全なサービス提供を第一に事業を展開しています。
2014年の設立以来、暗号資産の社会実装が進む中で事業を拡大し、現在は約170名規模の組織としてさらなる成長に向けて採用を強化しています。
【目指すのは「オープンでフェアな社会」】
ビットバンクが掲げるビジョンは、「オープンでフェアな社会を実現する」こと。
そしてミッションとして、ビットコインの技術を通じて世界中にあらゆる価値を流通させることを掲げています。
暗号資産という変化の大きい領域だからこそ、私たちは短期的な流行ではなく、長期的な社会インフラとしての価値に向き合い続けています。
【Integrity / Challenge / OneTeam──ビットバンクのカルチャー】
ビットバンクの組織を支えているのは、行動指針（Values）である
「Integrity」「Challenge」「OneTeam」の3つです。
チームで助け合いながらスピード感を持って業務に向き合う文化があり、金融領域でありながらも、変化を恐れず挑戦し続けられる環境があります。
【柔軟な働き方と、つながりを大切にする環境】
働き方は全社フルリモートが基本です。
一方で、リモートだからこそ生まれやすいコミュニケーションの課題にも向き合い、社内イベントなどを通じて「人と人がつながる仕組み」を大切にしています。
また、朝フレックスやリラックス休暇など、柔軟で持続可能な働き方を支える制度も整えています。

待遇・福利厚生

残業手当　在宅勤務手当　書籍購入補助　ビザ取得支援　業績賞与
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

リモート可

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
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累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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ぜひ、ご気軽にご相談下さい。