web系SE・PG（自社製品）

自社アプリ開発エンジニア（製造業の変革を支援する「RAPiD Design」／リモート・フレックス）

株式会社ミスミグループ本社［人材紹介求人］

正社員

東京都

掲載開始日:2026/11/06 更新日:2026/11/07

仕事内容

【募集背景】
製造業の設計プロセスを根底から変革する自社プロダクト「RAPiD Design」のサービス拡大に伴い、システム全体のアーキテクチャ設計や運用改善をリードしていただけるエンジニアを募集します。

【職務内容】
ミスミグループの最先端AIプラットフォーム開発を担うDTダイナミクス社（出向）にて、設計支援ソリューション「RAPiD Design」のシステム企画から開発・運用まで幅広くお任せします。
フロントエンドの要件定義（40%）からAPI・DB開発（25%）、インフラ・アーキテクチャ設計（5%）、さらには技術選定やリード業務まで、上流から下流までを横断的に担うポジションです。特にインフラ構築や運用改善の知見を活かし、国内外の複数ベンダーと連携しながら、高品質かつ安定したサービス提供を実現していただきます。

【具体的には】
・Webフロントの機能要件整理および仕様策定
・API設計および開発（PHP等）、DB設計およびデータモデリング
・クラウド環境（AWS等）を前提としたインフラ構成の設計・構築・改善
・ログ・メトリクス・トレース設計を含む監視基盤の構築および運用
・IaaSやコンテナ等の新技術リサーチおよびプロダクトへの導入推進
・複数ベンダー間の技術調整および品質コントロール

【このポジションの魅力】
インフラからアプリケーション開発まで裁量を持って技術選定ができ、ベンダーマネジメントを通じたプロジェクト推進力も磨けるため、社内SEやインフラエンジニアからのキャリアチェンジを目指す方にとって、技術的探求と事業貢献を高いレベルで両立できる環境です。(求人ID：480829)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 500万円～ 900万円

勤務時間: 09:00〜17:30

休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日）　祝日　特別休暇

勤務地: 千代田区

【変更の範囲】
無し

契約期間: 契約期間の定め：無し

求める経験・スキル: ・AWS等のクラウドサービスの利用経験（2年以上）
・Git等を用いたチーム開発経験（2年以上）
・アプリケーション開発の経験（2年以上）

【歓迎】
・CADカスタマイズの経験
・ベンダーコントロールやプロジェクトリードの経験
・データベース設計およびSQLチューニングの経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計経験
・DockerやKubernetes等コンテナ技術の利用経験
・CI/CDパイプラインの構築や運用経験
・API開発経験（PHP等）　・モニタリング基盤の設計および構築経験

職種分類: 技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞アプリケーション設計（Web・オープン系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞プログラマ（Web・オープン系）

求人のポイント: 最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／社内研修・勉強会あり／クラウド案件豊富／新規事業に携われる

事業内容: FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、新たな流通事業としてミスミブランド以外の他社商品もEC販売するVONA事業（http://jp.misumi-ec.com/vona2/mech/）で構成されています。

【海外事業の拡大】
ミスミグループは、アジア・北米・欧州を中心にグローバルに事業を展開しています。
営業・物流・生産・デジタルを組み合わせた独自の事業モデルを強みに、世界中のものづくり産業のお客様へ価値を提供し続けています。
近年はデジタル技術を活用した事業変革や新たなサービス創出にも注力しており、既存の枠組みにとらわれず挑戦できる環境があります。
グローバルな視点で事業成長に携わりたい方にとって、大きな成長機会が広がっています。

会社特徴: 【フルスタック企業】
ミスミグループは、ものづくり産業に欠かせない機械部品や設備部品を世界中のお客様へ届けるBtoB企業です。
メーカー機能と流通機能を併せ持つ独自の事業モデルにより、「必要なものを、必要なときに、必要なだけ」届ける仕組みを構築しています。
本社では、商品企画、SCM、物流、デジタルサービス、マーケティング、経営企画、人事など多様な部門が連携しながら事業運営を推進しています。
特定の機能だけではなく、事業全体を見渡しながら課題解決に取り組めることが大きな特徴です。
また、近年は機械部品調達AIプラットフォーム「meviy」をはじめとしたデジタルサービスの拡大や、データ・AIを活用した業務改革を積極的に推進しています。
既存事業の改善だけでなく、新しい価値創出にも挑戦できる環境があります。
社員一人ひとりに大きな裁量が与えられ、年齢や経験年数に関わらず主体的に挑戦できる風土があります。
世界中のものづくり産業の発展を支えながら、自らも成長し続けられることがミスミで働く大きな魅力です。

【NextChallenge制度】
管理職からメンバー(非管理職)まで、すべての社員が「次の挑戦」を検討し、自らキャリアを選択する制度です。同社の社員一人ひとりが、どう成長したいかを考えて挑戦し、その挑戦を通じて成長するための仕組みであり、単なる異動を目的とした仕組みではありません。同社では上司部下との間で定期的に1on1Meetingを実施しております。この1on1Meetingを通じて、部下は「自身をどのように成長させていきたいか」「その成長の為にはどのような取り組みを行うべきか」など、常に「次の挑戦」を考え、上司は部下への問いかけや時にはアドバイスを通じ、挑戦と成長をサポートし続けています。

待遇・福利厚生: 通勤手当　確定拠出年金制度　社内研修制度　社内英会話レッスン(本社ビルのみ)　保養所（ラフォーレ倶楽部) 　テーマパークチケット優待
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク: 未選択

エージェント情報

社名: 株式会社ギークリー

会社紹介: 【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。