開発エンジニア(Rails・Next.js/週2リモート/フレックス)

エキサイト株式会社

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開発エンジニア(Rails・Next.js/週2リモート/フレックス)

エキサイト株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/10/27 更新日:2026/10/27

仕事内容

【職務内容】
バーチャル株主総会総合支援サービス「Sharely」の開発・運用業務をお任せします。
5名以下の少数精鋭チームにて新機能開発からAWSインフラ運用・高速化まで幅広く担当いただきます。将来的には新規事業の立ち上げ(0から1)やマネジメントへのキャリアステップも可能です。
【具体的には】
・「Sharely」における新機能の企画・設計・開発
・ユーザーからの直接要望に基づく機能追加・改善
・AWSを活用したシステムの冗長化・高速化・監視強化
・将来的な新規事業開発(0から1)やチームマネジメント
【開発環境】
・サーバーサイド:Ruby on Rails
・フロントエンド:Next.js
・クラウド・インフラ:AWS(EC2、ECS、ECR、S3、CodeBuild、SystemManager)
・プロビジョニング:Packer、CloudFormation
・監視:CloudWatch、New Relic
・開発基盤・ツール:Docker、GitHub、JIRA、Slack、Google Workspace

【職種の魅力】
・バーチャルオンリー型株主総会支援でシェアNo.1を誇る急成長プロダクトに初期メンバーとして関われます。
・少数精鋭チームのため裁量権が大きく、0から1や1から10の開発・事業成長をダイレクトに実感できます。
・麻布台ヒルズ森JPタワー勤務、週2日程度のリモートワーク、フレックスタイム制と抜群の就労環境です。(求人ID:475413)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 500万円 ~ 1000万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土日祝休み 産前産後休暇・育児休暇
勤務地
港区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
下記いずれかの経験がある方
・Ruby on Rails、Ruby、Laravelのいずれかを用いた開発経験
・AWS環境での構築・運用経験

【歓迎】
・React、Next.jsでの開発経験
・システムの立ち上げやリプレイスに携わった経験
・リモート環境下での開発経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プログラマ(Web・オープン系)
求人のポイント
最新技術に明るい/フルスタックエンジニア候補
事業内容
【SaaS・DX事業】
SaaS事業においては、経営の意思決定をサポートする「クラウド経営管理ソフト KUROTEN.」やクレディセゾン様と共同で「後払い決済・請求代行SaaS セゾンインボイス」をローンチ。今後はさらに、営業やマーケティング課題のあるクライアント様に対するソリューションも展開予定です。

【プラットフォーム事業】
月間2000万人以上がアクセスする「エキサイトニュース」、ママ向けメディア「ウーマンエキサイト」、20代女性向けメディア「ローリエプレス」、「エキサイトブログ」など、幅広いターゲット層に向け、コンテンツを提供しています。また、業界最大級の占いサービス「エキサイト電話占い」、「エキサイトお悩み相談室」などを展開しています。ヘルスケア領域で人々をエンパワーメントするサービスを展開しています。

【ブロードバンド事業】
「エキサイト光」を中心としたブロードバンド事業や、格安SIM・格安スマホの「エキサイトモバイル」を提供しています。
会社特徴
「両利きの経営」であり、毎年新規事業が立ち上がっている会社です。
 新規事業は、新規事業創出会議により従業員の声から立ち上がっているため
 将来自分でプロダクトを作って見たい。もっとオーナーシップを持って開発を進めたいという方にはピッタリの企業です。
 実績としては2018年からSaaSサービスが5個立ち上がっております(他の新規事業も有り)※営業職も新規事業創出会議に参加可能
待遇・福利厚生
通勤手当 リモート勤務手当 保養施設 資格取得・研修受講・自己啓発支援制度 福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) 社内サービス利用制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 団体保険加入保険組合 厚生年金基金
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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