募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 500万円 ～ 700万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

勤務地

文京区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】
・ソフトウェア開発の実務経験（3年以上、言語・領域は不問）
・担当業務を自律的に進め、期限・品質どおりに完遂できる力
・設計の妥当性やAI出力の良否、障害原因等を自分で判断し、自分の言葉で根拠を説明できる力

【歓迎】
・クラウド（AWS）やネットワークの設計・構築・運用経験
・運用や組織の改善を推進した経験（標準化・自動化、DX推進など）
・組込み・ファームウェア開発、または産業用プロトコルでの機器通信経験
・脆弱性対応やセキュア設計などのセキュリティ実務経験
・AIを活用した開発プロセスの実践経験
・エネルギー・電力領域の知識

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ アプリケーション設計（Web・オープン系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プログラマ（Web・オープン系）

求人のポイント

最新技術に明るい／自社内開発メイン

事業内容

【エネルギー機器をつなぐ接続基盤を運営する、エネルギーIoTの会社】
太陽光パネル、蓄電池、EV充電器、エアコンーこうしたエネルギー機器は、互いにつながる前提で作られていません。
メーカーごとに通信の仕様がばらばらで、束ねて動かすことができない。当社は、バラバラだったコンピュータをつないだ
インターネットと同じことをエネルギー機器で実現する接続基盤「Public Power HUB（PPH）」を構築・運用する電気通信事業者です。

基盤は2年以上商用で稼働し、これまでに数千件規模の機器を接続してきました。
現在の商用の中心は系統用蓄電所（大型蓄電池の発電所）向けで、顧客は電力会社・都市ガス会社などの大企業から、
エネルギー産業への新規参入企業まで広がっています。直近期は売上高が前年度比約1.8倍に成長し、今年度はすでに前年売上高の約3倍を受注済みです。

・電気通信事業法に基づく電気通信事業
・上記に付帯するシステム構築

会社特徴

東京大学発の技術を社会実装
東京大学生産技術研究所の研究成果を活用して接続基盤 PPH を構築した、東大発スタートアップです。
東大IPC より2023年3月に1億円を調達し、2024年8月のシリーズAでは東大IPC の追加出資に加え、
Archetype Ventures・三菱UFJキャピタル・DBJキャピタルが参加しました。

国の議論のなかで位置づけられた技術
経済産業省の産業サイバーセキュリティ検討会（電力サブワーキンググループ）において、
当社ソリューションはサイバーセキュリティの「第三の対策（通信対策）」として位置づけられています
（2025年2月・公開資料）。大手電力グループでの商用実績は、複数社との協業へ発展しています。

出自の異なる専門家が集まるチーム
代表の伊藤剛は、アクセンチュアで戦略コンサルティング部門の統括マネジング・ディレクターを務め、業界のベストセラー『エネルギー産業の2050年 Utility3.0へのゲームチェンジ』を共著しました。
社内には、大手SIerで二十年、エネルギーとIoTが交わる領域のシステムをつくり続けてきたアーキテクト、車載機器の組込み開発を経験したエンジニア、IoT・モバイル通信の法人営業を担ってきたメンバー、会計・財務の実務からエンジニアに転じたメンバーが在籍しています。多くのメンバーが開発と運用、運用とセキュリティ、営業と技術といった複数の部署にまたがって働いており、異業種・異職種から転身した経歴は、この会社では珍しくありません。

待遇・福利厚生

通勤手当
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。