【宮城】HRコンサルタント

創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニア的存在

株式会社タナベコンサルティング［人材紹介求人］

正社員

宮城県

掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09

仕事内容

【職務概要】
同社のHRコンサルタントをお任せします。

【職務詳細】
人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。
人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。
また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。

【コンサルティングテーマ例】
・人的資本経営／戦略人事／人事ビジョン・人事KPI／人事システム（人事処遇制度）
・グループ人事システム／組織開発／エンゲージメント／採用・ジョブデザイン
・採用サイト制作／アカデミー（企業内大学）／人材育成（階層別・職種別）
・サクセッションプラン／ジュニアボード／幹部育成プログラム

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 500万円～ 850万円

年収：500万～850万円
年俸制
賞与：会社業績による
昇給：年2回
給与は半期年俸制
残業手当：固定残業手当84,000円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：333,000円～）

勤務時間: 08:45〜17:15
勤務時間：8時45分～ 17時15分（所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
残業：有

休日・休暇: 年間122日（内訳）土曜／日曜／祝日／夏期／年末年始／ＧＷ　（社内カレンダーに基づく）※有給休暇は入社時３日付与、半年経過後７日付与、最高20日その他特別休暇

勤務地: 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 15Ｆ
仙台市営地下鉄東西線「青葉通一番町」駅より徒歩7分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所

契約期間: 契約期間の定め：無し

試用期間: 3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月）

求める経験・スキル: 【必須】※いずれか1つ必須
・HR業界・企業向け教育研修事業の企業での法人営業経験
・事業会社の人事経験等

【尚可】
・人事制度設計の経験がある方

【歓迎資格】
中小企業診断士／MBA／社会保険労務士等

職種分類: 専門職系（コンサルタント、金融、不動産）＞ビジネスコンサルタント（組織・人事）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）＞ビジネスコンサルタント（経営・戦略）

選考フロー: 書類選考⇒適性検査・採用訪問・PCスキルシート提出（面接前事前対応）⇒一次面接（30～60分程度）⇒社長面接（30～45分程度・来社必須）
※選考状況に応じて、動画選考や事業所との面談・面接が入る可能性がございます。

フィットする人物像: ・人材育成を通して経営者の皆さんと共に企業や地域社会をより良くしたいという想いの強い方

サービス詳細・特徴: 経営戦略や経営システムに関するチームコンサルティング実績を社内外における「実証済みの原理・原則」として提供し、
「ファーストコールカンパニー（100年先も一番に選ばれる会社）」を共に創造してきたこと。
その実績こそが他社にない同社の強みです。
また、財産であるコンサルタント人材を育成する「教育システム・タナベFCCアカデミー」等が整備されていることも重要な強みです。
専門分野の研修カリキュラム、コンサルタントのメソッドを磨く研修会、戦略ドメイン＆マネジメント研究会等のチームや、
チームコンサルティングに参加することで経験値が更に深まります。

待遇・福利厚生: 退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、各種社会保険完備、健康診断（年2回）、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス、社員親睦会補助、各種研修制度

【喫煙情報】
屋内禁煙

リモートワーク: 未選択

エージェント情報

社名: 株式会社ワークポート

会社紹介: 全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

＜ワークポートの特徴＞
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人（※1）の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上（※2）の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

＜ご注意＞
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）