社内SE(過フィルターとオゾン技術で多様な業界を支える/グローバル展開/アプ...

株式会社ロキテクノ

情報提供元
電話面談も可能

社内SE(開発)

社内SE(過フィルターとオゾン技術で多様な業界を支える/グローバル展開/アプリ開発)

株式会社ロキテクノ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/11/02 更新日:2026/11/03

仕事内容

社内SEとして、社内向け業務アプリケーションの企画・開発・運用を担当し、
既存システムの保守改善や新機能追加にも携わります。
あわせて、開発要件のヒアリングから仕様設計、プロジェクト管理までを担い、ユーザーテスト、本番稼働、
維持運用まで一連の工程を推進します。
また、ベンダーコントロールや外部パートナーとの連携を行いながら、
担当プロジェクトを円滑に進める役割です。
同社は濾過技術を強みに、国内外に拠点を持ちながら製造・販売・研究開発を展開し、
既存分野の成長や新規事業、海外展開にも取り組んでいます。

【具体的には】
・社内SEとして、担当プロジェクトの企画・構想検討~要件、システム開発、ユーザーテスト、本番稼働、
維持・運用を担当
・社内向け業務アプリケーションの企画、開発、運用
・既存アプリケーションの保守、改善、新機能の追加開発
・開発要件のヒアリング、仕様設計、プロジェクト管理
・ベンダーコントロールおよび外部パートナーとの連携
(求人ID:478005)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 450万円 ~ 600万円
勤務時間
08:45〜17:00
休日・休暇
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(誕生日休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇、スマイル休暇‥育児や介護等に利用可能な休暇(1年につき5日間の付与など)、その他当社規程に基づく
勤務地
品川区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト・結合テストの実務経験3年以上
・業務系(会計/販売/人事)におけるベンダーコントロールおよびプロジェクト管理の実務経験

【歓迎】
・プロジェクトリーダーの経験
・インフラの非機能要件
・進捗管理、課題管理、障害対応の経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
求人のポイント
自社内開発メイン
事業内容
事業内容:
(1)フィルトレーション事業:フィルター製品、ハウジング製品を開発・製造・販売
(2)システムソリューション事業:オゾン装置、水処理システムを開発・製造・販売

同社の技術:
同社はフィルター関連製品、オゾン関連製品それぞれにおいて磨き続けてきた固有技術を持っています。
(1)フィルター関連製品の固有技術…液体中から不要な大きさの粒子は除去し、必要な大きさの粒子のみを取り出す、「分級」と言われる技術が
同社の核となる固有技術です、電子部材を中心とした生産プロセスに無くてはならない技術として全世界から注目され、利用されています。
(2)オゾン関連製品の固有技術…水処理設備・半導体製造工程・包装材製造工程などの幅広い用途で、クリーンなオゾンガスを発生させる技術を、
大手企業より高く評価されています。
会社特徴
株式会社ロキテクノ:
株式会社ロキテクノは、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。
グループ全体の経営を統括する「株式会社ロキテクノ」を頂点に、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカとグローバル展開を加速させ、
新たな市場の開拓に全力を注いでいます。固有技術である「濾過技術」を活かした「フィルトレーション事業」「システムソリューション事業」
でビジネスを創造し、「顧客にとってのNo.1獲得」を目指します。

就業環境:
・年間休日が125日以上、土日祝日が休みとワークライフバランスがとりやすい会社です。
・時間休暇制度があります。(1時間単位)
・ワークライフバランス休暇として、15分単位で、最大5日間が有休休暇以外に取得が可能です。

教育研修制度:
企業内カレッジを開講し、社員の能力開発を支援しています。階層別・職種別の研修、新入社員研修が充実しています。
社員の資格取得も会社から報奨金を支払うなど積極的に支援しています。

関連会社:
 株式会社ロキテクノ(製造、管理部門)
 株式会社ロキテクノマーケティング(国内販売)
 株式会社ロキテクノ未来(海外販売)
待遇・福利厚生
通勤手当 残業手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
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【私たちの想い】
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これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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