営業(ソフトウェアパッケージ/Saas)
法人営業/東証グロース上場/適性やご希望を鑑みた上で配属先を決定
株式会社リベロ [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/11/06 更新日:2026/11/07
仕事内容
【職務内容】
自社プラットフォームサービスにおける法人営業および関連事業の企画推進業務をお任せします。
【具体的には】
適性やご希望に応じて、以下いずれかの部署・事業へ配属します。
①法人営業(新規開拓)
・顧客の潜在課題(手間やコスト等)のヒアリング
・コスト削減シミュレーションや業務効率化提案書の作成・提案
・受注後の導入支援(初期サポート)
・専用データベース(SFA/CRM)による交渉プロセス管理
②法人営業(既存フォロー)
・定期訪問やオンラインミーティングによる関係深化
・社宅制度や転居タイミングを把握したアカウントプランニング
・未導入サービスや追加オプションのクロスセル提案
・データ分析に基づく顧客成果(業務軽減・コスト削減)の伴走サポート
③法人営業(パートナー伴走)
・定期ミーティングを通じたパートナー企業との関係深化
・送客数の進捗管理・フィードバックおよび改善提案
・サービス導入に伴う問い合わせ対応・トラブルシューティング
④ 法人営業およびサービス企画・開発
・新規サービスの立案・開発・パートナー開拓・営業活動
・プラットフォームの各種サービス運営・改善
・定例協議会イベントや理事会の運営
・新生活サービスの企画・開発および販促物作成(求人ID:471743)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 420万円 ~ 550万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 年間休日125日以上 完全週休2日制(土日) 祝日 夏季 年末年始 年次有給(取得率83.4%) ウェルカム休暇(入社直後に2日付与) 慶弔 生理 産前・産後休業 育児休業 介護休業
- 勤務地
- 港区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・顧客折衝経験2年以上(営業・販売・カスタマーサクセス等)
・Microsoft Office(Word/Excel/PowerPoint)の基本操作スキル
【歓迎】
・法人営業経験3年以上
・既存顧客への深耕営業およびアカウントマネジメント経験
・顧客の課題抽出から提案・リテンションへ繋げた実績
・新規事業や新サービスの立案・開発経験
・宅地建物取引士などの不動産関連資格
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
- 事業内容
- 新生活を迎える際に直面する顧客や事業者の課題を
「新生活サービスプラットフォーム」の構築・提供を通じて解決することと同時に、社会課題の解決を目指します。
移転者サポート事業
引越し手配やお部屋探し、ライフライン(でんき・ガス・インターネット)のご案内、社宅管理など、新生活にまつわる様々なサービスを提供しています。
取扱いサービス
・法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」
・不動産会社向けサービス「新生活ラクっとNAVI」
・引越会社向けサービス「HAKOPLA(ハコプラ)」
- 会社特徴
- 【新生活をサポートする独自のサービス】
同社の特徴は、新生活を迎える個人だけでなく、新生活に関わる不動産会社、法人の総務・人事など、幅広いニーズに応えるサービスを提供していることです。
個人・法人にとらわれることなく、全ての利用者の満足に目を向けた「オールユーザーファースト」という考えで、
新生活の問題を解決するサービスを展開しています。
企業の総務・人事向けに提供している『社宅ラクっとNAVI』
転勤に伴う部屋探しや引越しといった転勤業務をトータルにサポートし、業務担当者様・転勤者の業務を軽減するサービスです。
不動産会社向けに提供している『新生活ラクっとNAVI』
不動産会社に代わり、入居者向けに複数の引越会社からの一括見積りを手配したり、ライフラインの案内をしたりするサービスです。
業界初!引越しプラットフォーム『HAKOPLA(ハコプラ)』
引越会社同士のマッチングでコスト削減・利益率アップが実現できるサービスです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限月3万1千円) 家族手当(配偶者:月1万円 子供:月5千円/名※扶養親族に限る) 資格手当 生涯設計手当(55000円)
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
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【サービスの特徴】
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< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
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ぜひ、ご気軽にご相談下さい。