営業(ソフトウェアパッケージ/Saas)
DX企画/新規事業立ち上げ(営業経験を活かして自社DXサービスの導入・新規事業企画へ)
大成株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/11/09 更新日:2026/11/09
仕事内容
【職務内容】
当社の新規事業であるビル管理に関わる情報を一元管理・可視化する自社DXシステム「T-Spider」の客先導入・活用支援を中心に、DX企画開発課の一員として新規事業の導入・企画・推進をお任せします。
【具体的には】
・導入現場のセットアップ・サポート(初期設定や現場へのレクチャーの実施)
・アカウント発行および権限管理
・導入後サポート(顧客・現場からの問い合わせ対応や運用フォロー)
・新規事業企画・マーケティング・市場調査・会議出席(役員や既存メンバーと連携した市場・競合調査・資料作成・別新規サービスの企画・推進)(求人ID:482750)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 400万円 ~ 500万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇
- 勤務地
- 千代田区紀尾井町
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・法人営業(B to B)、個人営業(B to C)の経験
・オンボーディング(導入)、カスタマーサクセス、現場担当者との折衝経験
【歓迎】
・規模を問わず何らかのプロジェクト推進経験
・マーケティングに関する経験
・新規事業やDXに興味をお持ちの方
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
- 求人のポイント
- 最新技術に明るい/社内研修・勉強会あり/EC経験者歓迎/広告代理店出身の方歓迎/制作会社出身の方歓迎/UI/UX/CXに強み/クリエイティブに強み
- 事業内容
- 業界トップクラスの事業規模
大成はお客様にとって快適な空間を創る、ビルサービスを全国に展開しています。創業68年目のビルメンの老舗企業で、大成グループの管理物件数は約1250件と数多くの物件を担当しています。
これまで60年余り、建物のインフラを支え、活気ある街づくりに貢献してきました。現在は社会課題に真摯に向き合い『IT×人との融合』で新たなビジネスモデルを構築しています。
そしてこれからも「じゆうな発想」で多くのアイデアをカタチにし、世界の中に新たな価値を発信していきます。
領域拡大
永年培ってきたビルメンテナンスの確かな基盤を活かして、アバター警備ロボットの「uGo」や 不動産管理業務を一元化する「Simplicity」など新規事業に取り組んでいます。
また、施設管理情報を一元化・可視化するDXプラットフォーム「T-Spider」の開発にも挑戦しています。
これができるのも、新しいことに取り組む「じゆう」な発想や従業員1人ひとりがチャレンジすることを奨励する社風があるからであり、私たちは会社と社員とが共に成長できる企業を目指しています。
- 会社特徴
- 【総合ビルマネジメントサービスの提供】
大成株式会社は、清掃、設備管理、警備などを包括的に提供するファシリティマネジメント企業であり、建物の維持管理において高い実績があります。
ワンストップでのサービス提供により、お客様の運営負担軽減と品質向上を実現している点が特徴です。
【多様な施設に対応する運営力】
オフィスビルや商業施設、公共施設など幅広い施設に対応しており、用途や規模に応じた最適な管理体制を構築しています。
現場力と運営ノウハウを活かしたサービス提供が強みです。
【IT活用による業務高度化】
設備管理や業務プロセスの効率化を目的に、ITシステムの導入やデータ活用を推進しています。現場と連携しながらシステム改善に取り組み、ビルマネジメントの高度化に貢献できる環境です。
【フレックスタイム/在宅勤務が利用出来る】
入社4か月目より、フルフレックスタイム制および在宅勤務制度の活用が可能です。
一定のルールはありますが、業務状況に合わせて勤務時間を自身で設定できるため、効率的に業務を進めていただける環境です。
【離職率は6%】
今回募集する総合職・エリア総合職の離職率は6%となっております。
安定した就業環境の中で、腰を据えて中長期的な視点でキャリアを積んでいただくことが可能です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。