募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 300万円 ～ 400万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

完全週休二日制　その他休暇(平日2日休、慶弔、結婚、産休・育児休暇)　有給休暇(10～20日)

勤務地

中央区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】
・WindowsやPC、周辺機器などのデバイスを用いたITインフラ管理
　およびヘルプデスクとしての実務経験
・店舗の業務改善支援に向けた、各種システムの運用、
　保守・運用・監視およびDX推進PJの経験


【歓迎】
・ ヘルプデスク経験
・ デバイスのセットアップ経験

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ テクニカルサポート（ソフトウェア・ネットワーク）

求人のポイント

SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎

事業内容

同社は、遠藤波津子グループの一員として、婚礼衣裳のレンタル・販売およびブライダルビューティーサービスを中心に事業を展開する企業である。
明治期創業の総合美容ブランドの系譜を受け継ぎ、衣裳、ヘアメイク、エステティックまでを一体的に提供する
トータルビューティーカンパニーとして位置づけられている。

主力事業である婚礼衣裳では、オリジナルブランド「A by Hatsuko Endo」の企画・デザインに加え、欧米のトップメゾンから買い付けたインポートドレスの提供も行う。素材選定から縫製、ディテールに至るまで品質にこだわり、日本人女性の体型や感性に合わせたドレス開発を行っている点が特徴である。

また、全国の高級ホテルや式場内に店舗を展開し、ドレス、和装、メンズコスチューム、
アクセサリーに至るまでトータルコーディネートを提供するほか、ヘアメイクや着付け、エステなどの美容サービスも一体で提供している。
これにより顧客の結婚式というライフイベントに対して、ワンストップで価値提供を実現している。
長年にわたり皇室や著名人の婚礼も手がけてきた実績を有し、高品質なサービスとホスピタリティを強みにブランドを確立している。

会社特徴

①100年以上の歴史を持つ総合美容グループの中核企業
同社は、1905年創業の遠藤波津子美容室をルーツとする遠藤波津子グループの一員であり、ブライダル領域を担う中核会社として位置づけられている。
グループは美容・エステ・婚礼・衣裳を横断したトータルビューティー事業を展開しており、
その中でも同社は婚礼衣裳とブライダルサービスに特化した専門会社である。
長い歴史の中で培われた技術力や審美眼、そして一流顧客に選ばれ続けてきた実績がブランド価値を形成している。

②高級ブライダル市場で確固たるポジションを確立
帝国ホテルやパレスホテル東京、リッツ・カールトン東京など一流ホテル内に店舗を構え、ハイエンド層を中心とした顧客基盤を有する点が特徴である。
オートクチュールレベルのドレスや和装、インポートブランドの取り扱いに加え、オリジナルブランドも展開することで差別化を実現。
単なる衣裳提供にとどまらず、顧客の理想を実現するトータルコーディネート力により、高付加価値市場において確固たる地位を築いている。

③本質的な美を追求するサービスと専門性の高さ
同社は「本物の美しさ」を追求する理念のもと、衣裳だけでなくヘアメイク、エステ、接客に至るまで高品質なサービス提供を徹底している。
衣裳コーディネーターは顧客の要望を深く理解し、TPOや体型、式場との調和を踏まえた提案を行うなど、高度な専門性が求められる。
また、スタイリストからマネジメントや企画職へのキャリアパスも用意されており、ブライダル領域における多様なスキルを習得できる環境が整っている。

待遇・福利厚生

通勤手当(会社規定に基づき支給)　残業手当(残業時間に応じて別途支給)
雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。