【リードエンジニア/テックリード候補】ミドル層向け

エバーリッジ株式会社

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web系SE・PG(自社製品)

【リードエンジニア/テックリード候補】ミドル層向け

エバーリッジ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/10/29 更新日:2026/10/29

仕事内容

展示会管理システムの開発を中心に、新機能の追加や既存機能の改善を進めながら、
リリース後の運用・保守設計まで一貫して担当します。
障害発生時の原因調査やトラブルシューティング、AWS環境の運用・改善、
パフォーマンスや品質の向上にも取り組みます。また、社内メンバーや外部ベンダーと連携し、
開発ディレクションや技術選定、開発プロセスの改善提案を行います。
自社の展示会主催事業を支えるプロダクトとして、展示会運営の効率化と事業成長を支える役割です。

【具体的には】
・展示会管理システムの開発、および開発推進
・リリース後の運用・保守設計
・展示会管理システムの新機能開発
・既存機能の改修・改善
・システム運用・保守
・障害発生時のトラブルシューティング・原因調査
・外部ベンダーとの連携・開発ディレクション
・技術選定や開発改善提案
・AWS環境の運用・改善
・パフォーマンス改善・品質向上対応
現場での実装と推進をリードし、チームを巻き込みながらプロジェクトを進行します。(求人ID:476379)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 700万円 ~ 1000万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
勤務地
港区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・エンジニア経験5年以上
・SaaS/Webアプリの開発リード経験
・TypeScriptを用いた実務開発経験
・Git/GitHubを用いたチーム開発経験
・現場での実装と推進をリードする能力
・AWS環境での運用改善経験

【歓迎】
・フロントエンドとバックエンドの両方に精通していること
・中規模プロジェクトでのリード経験
・技術選定やプロセス改善の実績
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プログラマ(Web・オープン系)
事業内容
【事業内容】
・展示会の企画・運営事業

展示会とは、東京ビッグサイトなどの大型なイベント会場で数百社~数千社の企業が自社の製品・サービスをPRする大型ビジネスイベントです。
同社は、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を年間4回開催しており、創業3年目にしてその分野で日本最大級のイベントにまで成長させた
急成長中の会社です。
会社特徴
【同社について】
エバーリッジは展示会業界にイノベーションを起こす急成長企業です。
従来型の展示会ではなく、デジタルとリアルを組み合わせることで、出展企業と来場者双方に新たな価値を提供しています。
創業3年で日本最大級のDX展示会へ成長し、現在はIPOを見据えながら事業・組織ともに拡大を続けています。

2021年、展示会の企画・運営事業を主とし設立。出展社の成長や来場者の課題解決に繋がるマッチングを実現するために
「デジタルの力」を活用し、導入意欲の高い来場者を数多く誘致。多数の企業や人の協力によって何万人も集まる大規模イベントを
実現しています。今後も様々な産業・分野において出展社・来場者に求められる付加価値の高い展示会を開催していく計画です。

【同社の魅力】
・創業5年目にして業界スタンダードを変え、伸び続ける展示会ビジネスを牽引できるます
・急激な成長、来年IPOを見据えている状況と、フェーズが変わり続ける中で事業構造をダイナミックに動かせます
・創業以来黒字継続の無借金・VC投資ゼロの安定した経営基盤で海外での展示会も拡大中です
待遇・福利厚生
通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
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累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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