web系SE・PG(SI・受託)
【中途】バックエンドエンジニア(実務3年~ミドルクラス)
株式会社SAKURUG [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/11/02 更新日:2026/11/03
仕事内容
※業務委託契約の可能性もございます。
バックエンド開発のシニアエンジニアとして、クライアント企業の大規模で複雑なWebアプリケーション開発
をリードしていただきます。
大規模システムのアーキテクチャ設計や技術選定を担い、Java、C#、VB.net、
Node.jsなどを用いた設計・実装を進めます。
あわせて、データベースの設計・最適化や、AWS、Azure、
GCPを活用した高可用性でスケーラブルな基盤設計も担当します。
技術チームのリーダーとして、工数見積もりやリスク管理、クライアントとの技術的折衝、
複雑な要件の整理と実装方針の策定を主導します。
また、技術戦略の推進、社内外での技術発信、若手・中堅エンジニアの育成にも関わり、
事業成長とチーム力向上に貢献します。
【具体的には】
・バックエンド開発のシニアエンジニアとして、クライアント企業の大規模かつ複雑なWebアプリケーション
開発プロジェクトをリードする
・アーキテクチャ設計と技術選定
・大規模システムの全体アーキテクチャ設計
・高度なバックエンド開発(求人ID:474621)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 600万円 ~ 840万円
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 完全週休日制(土日祝) 年次有給休暇(入社時に10日付与:所定労働日数により変動あり) 年末年始休暇 お盆休暇 特別休暇(慶弔・生理・看護・介護) リフレッシュ休暇 妊活休暇
- 勤務地
- 渋谷区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
3年以上の実務経験
・サーバーサイド言語(Java C#.net VB.net Node.js等)でのWeb開発経験
・リレーショナルデータベース(MySQL PostgreSQL等)の使用経験
・ Git/GitHubを用いた複数人での開発経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プログラマ(Web・オープン系)
- 事業内容
- 同社は「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」をビジョンにおき、社会課題をテクノロジーとクリエイティブの力で解決している企業です。
2030年までに「10事業」「国内外30拠点」の展開を掲げ、事業を促進しています。
・CXコンサルティング事業(システム開発・WEB制作などのDX支援)
・Sangoport事業(ダイバーシティを推進する採用サービス)
- 会社特徴
- 同社では、DX支援とDEI推進サービスを行っております。
事業1つ1つも大事にしておりますが、何より従業員一人ひとりの可能性を最大限に引き出す組織文化を大切にしています。
フラットな組織構造
年次や役職に関わらず、アイデアを自由に提案し実行できる環境
「家族より大事な仕事はない」という価値観
ワークライフバランスを重視し、個人の生活と仕事の調和を支援
自己実現支援制度
- 社内起業支援制度:新規事業のアイデアを会社がバックアップ
- キャリアチェンジ制度:社内での職種転換や新しい挑戦を奨励
・多様性を尊重する職場環境
- 女性役員比率30%、女性社員比率60%
- LGBTQフレンドリーな職場
- 障がいのあるエンジニアの採用
・成長機会の提供
- 定期的な1on1ミーティング
- 360度フィードバック制度
- 社内勉強会や技術共有会の定期開催
同社は、「採用が最優先」「スピード」「変化し続ける」「誰よりも楽しむ」「積極発言」「逃げない仲間を称賛する」「感謝」という7つのカルチャーを大切にしています。これらの価値観を基に、従業員が自身のキャリアを主体的に選択し、常に新しい挑戦ができる環境を整えております。従業員一人ひとりが「ひとの可能性を開花させる」というビジョンの体現者となり、自身の成長とともに社会に貢献しましょう。
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費 社宅・家賃補助制度(規定あり) ワーケーション支援制度 資格取得手当(70種) 書籍購入・貸出制度 出産手当 産休・育休制度 慶弔見舞金制度 独立支援制度 ほか
各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、関東ITソフトウェア健康保険(旅行割引、スポーツ施設割引)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
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ぜひ、ご気軽にご相談下さい。