【リモート可】医療・美容機器の電気設計補助(「モイスティーヌ」でお馴染み)

株式会社ホーマーイオン研究所

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電話面談も可能

制御系・組み込み・ファームウェア開発

【リモート可】医療・美容機器の電気設計補助(「モイスティーヌ」でお馴染み)

株式会社ホーマーイオン研究所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/11/06 更新日:2026/11/07

仕事内容

家庭向け・施設や店舗向けの医療機器および美容機器の電気設計を担当する業務です。
時代のニーズや医学的データを踏まえて企画を行い、回路設計や基板作成を通じて試作を進めます。
その後は安全性試験を実施し、量産に向けて製造部門へ引き継ぐまでを担います。
老舗の美容・医療機器メーカーとして、機器開発から製造連携まで一連の工程に関わる仕事です。

【具体的には】
・家庭向け・施設/店舗向けの医療機器や美容機器の電気設計
・企画(時代のニーズや医学的データを基に、アイデア出し)
・試作(回路設計を行い、基板を作成)
・試験(安全性を確認)
・製造部門への引継ぎ(自社工場へ量産を依頼)

【募集背景】
・同社は医療機器・美容機器を製造販売するメーカーとして、
人々の健康や美容に貢献する製品開発に取り組んでいます。
・私たちが大切にしているのは「パイオニア精神」。他社の真似をするのではなく、
常に新しいものづくりに挑戦し続けています。
・同社では一人ひとりの創造性を尊重し、モチベーション次第で様々な業務に携わるチャンスがあります。
(求人ID:486828)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 564万円 ~ 650万円
勤務時間
09:00〜17:30
休日・休暇
年間126日、完全週休二日制、土曜日曜祝日、夏期3日、年末年始7日、有給休暇入社半年経過時点10日、その他
勤務地
渋谷区神泉町

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・回路設計、基盤設計、組み込み制御プログラムなどの実務経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ソフトウェア設計開発(制御系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プログラマ(制御系)
求人のポイント
最新技術に明るい/自社内開発メイン/SEからのキャリアアップ歓迎/手を動かし続けたい方歓迎
事業内容
「美容機器×化粧品」をコンセプトにした『モイスティーヌ』ブランドも多くのお客様にご愛用いただいています。
人々が健やかに、美しく年を重ねていける、そんな思いをもとに、これからもさらなる進化を続けてまいります。

・基礎研究・共同開発事業
60年以上にわたり培ってきた「電気の刺激を体に応用する技術」を活かし、最新テクノロジーの研究を進めています。自社での研究にとどまらず、異なる分野の企業とも協力しながら、新しい技術の共同開発に積極的に取り組んでいます。

・治療用機器の開発・製造事業
電気の刺激と体の反応をテーマに、基礎研究と病院などでのテストを繰り返し、さまざまな治療用の機器を作っています。さらに、そこで得た実績やデータを睡眠の悩みなどにも応用し、高齢化社会で求められる製品の開発・製造を行っています。
サービス例:歩行分析計『walkview』、医療機器『GTES2000』
会社特徴
【だれかを笑顔にする研究を。医療と美容で社会のニーズに応える】
「だれかを笑顔にする研究」をテーマに、医療機器および美容関連製品の研究開発から製造までを手掛けるメーカーです。医療分野では電気刺激と生体反応の基礎研究を重ね、急進する高齢化社会のニーズに応える睡眠障害などの治療機器を開発。美容分野では、皮膚生理に基づいたスキンケアブランド「モイスティーヌ」を展開し、人々の健やかで美しい生活に独自の価値を提供し続けています。

【創業60余年の実績と独自技術。企画から量産まで一貫するモノづくり】
創業から60年以上にわたり培った「生体への電気刺激の応用技術」が当社の最大の強みです。異分野企業や研究機関との共同開発を通じて最新テクノロジーを探求し、数々の画期的な機器を世に送り出してきました。国際的な品質規格であるISO9001・ISO13485認証取得工場での生産により、高い安全性を実証しています。
【高いモチベーションを生む、働きやすい環境と公正な評価制度】
社員が心身ともに健やかに、やりがいを持って働けるよう、以下の就業環境とキャリア支援制度を整えています。

・ワークライフバランスの実現
月の平均残業時間はわずか4時間、年間休日は126日。業務過多で疲弊することなく、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
・モノづくり全般に携わる確かなやりがい
自ら企画し量産準備に至るまでの全体像に関われるため、モノづくり本来の面白さを実感できます。
・専門性を正当に評価する透明性の高い制度
「定量」と「定性」の2軸による明確な評価制度を採用し、年1回の昇給チャンスがあります。部下の有無に関わらず、純粋な個人の能力と専門性で役職が上がります。
待遇・福利厚生
家族手当、慶弔金支給、在宅勤務準備手当金、暑気払い/忘年会の費用負担、オフィス内ドリンク提供、オフィス置き菓子(本社のみ)
厚生年金、雇用保険、労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
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【私たちの想い】
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これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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