募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 500万円 ～ 700万円

勤務時間

09:30〜18:30

休日・休暇

完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇・介護休暇

勤務地

豊島区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】
法人営業経験2年以上（業界不問）
数字目標を持ち、達成に向けて取り組んだ経験
顧客の課題を整理し、提案を行った経験

【歓迎】
BtoB営業経験
ヘルスケア業界への関心
プロジェクト推進や関係者調整の経験
データを活用した改善経験

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 新規事業企画、事業プロデュース
営業、事務、企画系 ＞ 事業企画、統括

求人のポイント

第二新卒歓迎

事業内容

健康に投資する医療というコンセプトを掲げ、保険者向け事業という新たな事業モデルで医療改革をリードしてきました。事業の成長とともに自社の健康医療データベースも拡大し、国内有数の医療データ企業としての事業も展開しています
【(1)予防・健康づくりの戦略立案サービス】
企業や自治体、保険者向けにデータヘルス計画や健康経営戦略の立案から実践支援までをサポートします。戦略立案コンサルティングサービスである「MinaCare Insight」と、自社開発SaaS「元気ラボ」による実践支援による事業です。
【(2)個人向けの医療データ統合管理サービス】
バラバラだった健康・医療データを統合し、個人に最適な医療情報やサービスを提案する健康マッチングアプリ「Health Amulet」を自社開発し、提供しています。
【(3)ヘルスケア事業者向けデータ共同利用サービス】
アカデミアや製薬企業などと共同で、弊社保有の国内有数の健康医療データを活用し、医療を支えるエビデンスの構築やその発信を推進しています。
【(4)予防・健康づくり事業】
女性の健康応援や歯の健康応援をオンラインツールや教育コンテンツの形で提供しています。さらに、健康経営の意義や取り組み方も一般向け、経営層向けに提供しています。

会社特徴

【医療データ分析に特化したヘルスケア企業】
同社は、医療ビッグデータの分析に特化した企業として、健康保険組合や企業の健康経営支援を行っている。レセプトや健診データといった専門性の高い情報を扱い、医療費の適正化や疾病予防に寄与するサービスを展開している点が特徴である。
医療制度や保険制度への理解とデータ分析技術を組み合わせることで、単なるデータ提供にとどまらない実践的なソリューションを提供している。

【予防医療・重症化予防領域でのポジション確立】
日本における医療費増大という社会課題に対し、同社は予防医療・重症化予防の観点からアプローチしている。
分析結果をもとにした受診勧奨や保健指導支援など、行動変容まで踏み込んだサービス設計を行っており、
保険者の保健事業高度化に貢献している。医療データ活用の専門企業として、保険者向けサービス領域において独自のポジションを築いている。

【データエンジニアリングを軸にした開発環境】
エンジニアにとっては、医療ビッグデータを扱うデータ基盤構築や分析ロジック開発に携われる点が特徴である。
大量データの処理・分析を前提としたアーキテクチャ設計や、クラウド環境を活用したデータパイプライン構築など、
データエンジニアリング領域の実務経験を積むことができる。また、医療ドメイン知識とデータサイエンスを掛け合わせたプロダクト開発に関与できるため、専門性の高いキャリア形成が可能な環境となっている。

待遇・福利厚生

通勤手当
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

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