web系SE・PG(SI・受託)
【年間休日121日以上】開発エンジニア(SESから設計・リーダー・受託へキャリアアップ)
株式会社Shared Value [人材紹介求人]
- 正社員
- 神奈川県
掲載開始日:2026/10/23 更新日:2026/10/24
仕事内容
【募集背景】
東京エリアでのSES事業拡大に伴う増員募集です。詳細設計や実装・テストを一人称で進められる開発経験者を求めています。単にプロジェクトへ派遣するだけでなく、今ある実装力を土台に基本設計や要件定義などの上流工程、チームリーダー、さらには新規事業や受託開発への進出を見据えた【幹部候補】として育成・登用していく方針です。
【具体的には】
・基本設計をもとにした詳細設計書の作成(クラス、DB、API設計など)
・仕様に基づいたプログラミングおよび各種フレームワークを用いた開発
・単体テスト、結合テスト仕様書の作成、テスト実行、不具合の調査・修正
・既存システムのコードリファクタリング、機能追加、パフォーマンス改善
・(ステップアップ後)基本設計、顧客との仕様整理、コードレビュー、後輩サポート、リーダー業務
【このポジションの魅力】
「作るだけ」で終わらせない確かなキャリアパス
経験を踏まえて詳細設計・実装からスタートし、段階的に「基本設計・仕様整理」→「顧客調整・コードレビュー」→「PL・リーダー」へと確実に領域を広げられます。将来的には受託開発や新規事業立ち上げにも携われるチャンスがあります。
手厚いフォロー体制と充実の就業環境
状況に応じて月2回のフォローを実施。「放置されない環境」で営業と二人三脚でキャリアを築けます。年間休日121日以上、有休消化率85%とワークライフバランスもしっかり確保できます。
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 420万円 ~ 600万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 勤務地
- 平塚氏宝町
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・Webシステムまたはアプリケーション開発の実務経験3年以上(開発言語・フレームワーク不問)
・詳細設計~実装~単体・結合テストまでの一連の工程を担当した実務経験
・仕様書や設計書の内容を理解し、自力で実装およびエラー解決まで完結できるスキル
・周囲との円滑なコミュニケーション能力(自発的な報告・連絡・相談、課題共有ができる方)
【歓迎】
・基本設計や要件定義などの上流工程への参画経験、または今後挑戦したい意欲
・複数のプログラミング言語やフレームワークを用いた開発経験
・AWS / GCP / Azure などのクラウドインフラ環境での開発・運用経験
・Gitを用いたチーム開発でのコードレビューや後輩エンジニアの指導・育成経験
・生成AI(ChatGPT等)を活用した個人開発や業務効率化の経験・興味
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プログラマ(Web・オープン系)
- 求人のポイント
- 上流工程メイン/SEからのキャリアアップ歓迎/PM候補
- 事業内容
- 【事業内容】
ITソリューション事業領域
Webシステム・業務システム開発事業働く現場のやり方や困っていることを詳しく教えてもらい、
一人ひとりが使いやすいシステムを新しく作ったり、古い仕組みを新しく作り直したりしています。
サービス例:『受発注管理システム』、『レンタル管理システム』、『業務システム』など
自社プロダクト・自社ツール開発事業企業が使うオリジナルの仕組みやツールを作り、
業務の効率化や販売をサポートしています。
サービス例:『不動産向け営業販売支援プラットフォーム』、『複数ECチャネルのマーケティングシステム』など
デジタルサイネージ・プロトタイプ開発事業社内で必要な情報を画面に映して伝える仕組みや、
物流の追跡など新しいアイデアを試すための試作品システムを作っています。
サービス例:『社内情報デジタルサイネージシステム』、『物流トレーサビリティプロトタイプ』など
- 会社特徴
- 【強み・実績・テクノロジー:課題に深くアプローチする伴走力と先進技術】
同社の最大の強みは、初期段階からの丁寧な現場訪問や対話を通じた深層課題の可視化と、ゼロからの最適な仕組み作りです。自社製品として小売・流通業界向けの受発注・在庫管理システム「Ordira」「MUSUBU」や、不動産販売支援プラットフォーム「Galleria」などを展開しています。さらに「ひろしまAIサンドボックス事業補助金」への採択実績のほか、ISMSクラウドセキュリティ認証(ISO/IEC 27001)を取得。技術力・ヒアリング力・提案力を兼ね備え、業界トップクラスの低価格かつ拡張性の高い高品質な開発を実現しています。
【働きやすさと成長の両立:プロ意識で高め合う職場環境と制度】
社員一人ひとりが実力を発揮し、長期的に安心して成長できるよう、柔軟かつ透明性の高い環境と各種制度を整えています。
・多様なキャリアパス制度(SESで実績を積んだ後、社内受託開発、自社サービス企画・開発、大規模案件のPM/PLなどへ挑戦可能)
・生活の安定と公平性を両立する年俸制(12分割)および昇給テーブル
・ワークライフバランス重視の働き方(残業月20時間未満推奨、有給休暇取得率高)
・プロジェクトや役割に応じた柔軟なリモート勤務制度
・多様性を尊重する風土(20代~50代が活躍、平均年齢33歳)
・応募前に気軽な対話ができるカジュアル面談制度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
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