【大阪府】プロダクトマネージャー

株式会社JoBins

情報提供元
電話面談も可能

プロダクトマネージャー・PdM

【大阪府】プロダクトマネージャー

株式会社JoBins [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 大阪府

掲載開始日:2026/10/30 更新日:2026/10/31

仕事内容

【職務内容】
人材紹介エージェント、採用企業、候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」の開発・運営を行っています。
既存プロダクトの改善に加え、AIを活用した新機能や新規プロダクトの企画、要件定義、設計、改善を一貫して担います。
求職者・企業・エージェントの行動データを分析して課題を特定し、
ワイヤーフレーム作成や開発ロードマップ策定、進捗管理まで推進します。
また、エンジニアやQA、UI/UXデザイナーへのディレクションを行い、経営陣やビジネスサイドと連携しながらKPI設計・運用を進めます。

【具体的には】
・既存プロダクトの改善やAIを活用した新規プロダクトの企画・要件定義・改善など
・ユーザー(求職者・企業・エージェント)の行動データ分析および課題特定
・開発チーム(エンジニア・QA・UI/UXデザイナー)へのディレクション
・ワイヤーフレームの設計
・開発ロードマップの策定およびプロジェクト全体の進捗管理
・経営陣やビジネスサイドとのすり合わせ
・KPI設計・運用(求人ID:484137)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 640万円 ~ 880万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
週休2日制(原則、土日祝休み)年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
勤務地
大阪市西区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
・PdM/PM経験(3年以上):WebサービスまたはSaaSプロダクトにおける要件定義・画面設計・プロジェクトマネジメントの経験・データドリブンな意思決定:調査やユーザー利用履歴・数値データをもとに、施策を立案・改善・検証した経験・徹底した「ユーザーファースト」思考:常に実際のユーザー体験(UX)や業務フローを想像して課題解決ができる方
・海外チームとの協働への適応:海外エンジニアチームとの仕様策定や課題解決の議論に抵抗がない方
【歓迎】
・HRテック/人材領域の知識・経験:求人メディア、転職エージェント、CRMツール等のドメイン知識・生成AI/AIプロダクトの開発経験:LLMやAIツールを活用したプロダクト・機能の企画・実装経験・ビジネスレベルの英語力:海外エンジニアチームと英語で仕様策定・課題解決の議論ができる語学力・複雑なドメインを扱うプロダクト経験:バーティカルSaaS/業務複雑性の高いB2Bツール、または両面型マッチングプラットフォームでのプロダクトマネジメント経験
職種分類
クリエイティブ系 > Webプロデューサー、ディレクター
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロダクトマネジャー(パッケージソフト)
事業内容
当社は、人材紹介エージェント×採用企業×候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。
エージェント登録数日本一のネットワークを基盤に、高い成長角度を維持しています。
当社のVision『Chance For All』を実現し、『世界一の就転職プラットフォームを創る(Mission)』ため、更なる挑戦を続けています。
今秋リリースの新規事業である「AI転職エージェントJoBins」によるtoC領域への本格参入をはじめ、事業は新たなステージに入っています。
会社特徴
株式会社JoBinsは、テクノロジーを活用したプラットフォームを通じて採用市場のインフラを再定義し、急速な成長を遂げているHR Tech企業です。
1. ビジョンとミッション:同社は「Chance For All」をビジョンに掲げ、いかなる境遇や逆境にあっても平等に機会が存在し、挑戦できる社会の実現を目指しています。「世界一の就転職プラットフォームを創り、年間1億人の採用決定を生み出す」という明確かつ壮大なミッションに向かい、関わるすべての人・企業に新たな価値を提供しています。
2. 圧倒的な成長力を誇るビジネスモデルと実績:JoBinsが展開するのは、求人企業と6000社以上の人材紹介会社を直接繋ぐ「ジョブエージェントネットワークプラットフォーム」です。13万件以上の求人票を扱う大規模なネットワークを構築しており、極めて高利益率で売上増に伴う原価増加を抑えたビジネス構造を実現しています。キーエンス並みの1人当たり生産性を誇り、売上は4年で約25倍、直近1年でも約3倍に急成長。求人数・決定数・推薦数のいずれも右肩上がりの実績を描いています。
3. 実力主義と圧倒的な還元・評価制度:急成長に伴い、従業員への利益還元とキャリアの提供に強みを持っています。2027年卒以降の初任給は40万円~とトップクラスの水準に設定されております。
年4回の明確な評価基準のもと、全社員の等級・昇給額・賞与額が社内にオープン化されており、透明性の高い環境で実力に応じた対価とポストを得ることができます。
4. 求める人材像と挑戦を後押しするカルチャー:働く上での価値観(Value)として「フルスピード」「失敗から学ぶ」「仕事の報酬は仕事」を掲げています。求める人物像としては、失敗を乗り越えた経験を持ち、結果が出るまでやり切り、素直に吸収して主体的に動けるマインドが重視されます。会社を自らの成長手段として貪欲に活用し、新規開拓からコンサルティング、人事や企画など幅広いポジションで一気通貫にスピード感をもって挑戦できる環境が整っています。
待遇・福利厚生
交通費全額支給 休憩パンダ制度 健康診断
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
情報提供元:
電話面談も可能

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録