プロジェクトマネージャー（web系）

※開発PM経験3年以上※テストマネージャー(プライム上場企業／アジャイル開発のプロ集団)

KDDIアジャイル開発センター株式会社［人材紹介求人］

正社員

東京都

掲載開始日:2026/11/09 更新日:2026/11/09

仕事内容

プロジェクトにおける品質保証（QA）責任者として、外部クライアントとの折衝・提案から見積、契約、
予算、リソース、納期、リスクまでを含む全体管理を担います。
アジャイル／ウォーターフォール双方の開発に対応したテスト戦略・計画を策定し、
生成AIやAI搭載型テストツールの活用によって、テスト設計・実行の効率化と自動化を推進します。
また、テスト進捗や品質の管理、テストドキュメントのレビュー、協力会社を含む要員体制の調整など、
デリバリー全体の品質確保を行います。
加えて、テストエンジニアの育成やQA領域でのAI活用ノウハウの社内展開、
品質指標（KPI）の設計とレポーティングを通じて、組織力の向上にも貢献します。
会社としては、KDDIグループのアジャイル開発の実践知を基盤に、
サービスデザインからプロダクト開発までを共創型で支援しています。

【具体的には】
・プロジェクトにおける品質保証（QA）責任者として、プロジェクト全体のマネジメント、
クライアント対応、AI活用によるQAプロセスの最適化を担う
・プロジェクトマネジメント
・KDDIグループ企業を含めた外部クライアントとの折衝・提案、見積・契約に関する調整、
予算（コスト）管理、リソース・納期管理、リスクマネジメント・課題管理とエスカレーション対応
・テスト戦略・計画策定（AI活用を含む）(求人ID：489638)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 800万円～ 1200万円

勤務時間: 09:00〜18:00

休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

勤務地: 港区

【変更の範囲】
無し

契約期間: 契約期間の定め：無し

求める経験・スキル: ・Web・モバイルアプリ開発における開発プロジェクトマネジメントまたはテストマネージャーの経験（3年以上目安）
・エンタープライズ領域における複数案件のマネジメント経験（2年以上目安）
・外部顧客との折衝、または営業支援・PMOとしての渉外調整の実務経験
・予算管理、工数見積もり、リソース管理、進捗報告の実務スキル
・業務におけるAI（ChatGPT等のLLMやAIツール）の活用
【歓迎】
・生成AI（LLM）を活用したテストケース作成やコード解析の自動化実務
・テスト自動化ツールの構築経験
・JSTQBなどの品質管理資格を有し、かつ、PMO関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ試験等）を保有している方
・オフショア開発・協力会社マネジメント経験

職種分類: 技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞プロジェクトマネジャー（Web・オープン系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞アプリケーション設計（Web・オープン系）

求人のポイント: 上流工程メイン／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／マネジメント経験歓迎

事業内容: 【アジャイル開発の“実践知”を生かして、新たな価値を創出する】
同社は、2013年7月にアジャイル開発の取り組みを開始して以来、お客様提供価値を追求しながらアジャイル開発に徹底的にこだわり、個人、チーム、組織力を磨き上げ続けて参りました。

2016年10月、KDDI社内に「アジャイル開発センター」を設立、そして培われた豊富な実践知と共に、そこから独立し、グループ会社として事業を開始いたしました。

DXが求められる時代において、同社はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。

・アジャイル開発事業及び保守事業

会社特徴: ＜生み出す価値を考え、具現化するすべてのフェーズを一貫して支援＞
同社は、「サービスデザイン」「アジャイル開発」「クラウドネイティブ」の3つをセットにしたサービスを提供しています。

お客さまとともにDXを目指したモノづくりを進めるにあたっては、「それによってどのような価値を提供するのか」を明確にしておく必要があります。もっとも今まで見たこともない価値を想像し、お客さまの先にいるお客さまや取引先、あるいは従業員や生活者が求めている“正解”にいきなりたどり着くのは容易なことではありません。そこで同社は「デザインシンキング (注2) 」の手法を適用して確度を高めつつ、「リーンスタートアップ (注3) 」よる仮説検証を繰り返すことで、正解へと近づけていきます。このDXの初期フェーズを支援するのが「サービスデザイン」です。
さらに、この結果を受けた後半フェーズを支援するのが「アジャイル開発」です。同社が長年培ってきた実践知に基づいた開発手法を適用します。それを下支えするのがエンジニア力となります。同社ではコミュニティ活動への積極的な参画やエンジニアの採用、人材育成などで強化しています。また、いわゆる「ノーコード/ローコード開発ツール」も積極的に活用することで、プログラミング作業よりもビジネス実装といったよりコアな部分に注力したスマートな開発を導いていきます。
そして3つめの「クラウドネイティブ」は、上述の「サービスデザイン」および「アジャイル開発」を支える重要な要素となります。クラウドから提供される便利な機能、最新のテクノロジーを柔軟かつ迅速に取り入れながら、継続的な変革を目指します。

注2) デザインシンキング (デザイン思考) ：ユーザーの視点に立って、サービスや製品の課題・ニーズを発見するための思考方法。
注3) リーンスタートアップ：短期間でコストをかけずに最低限の機能を持ったサービス・製品を最初につくり、ユーザーの反応を見ながら機能を改善、加えていくという手法。

待遇・福利厚生: 通勤手当
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク: 未選択

エージェント情報

社名: 株式会社ギークリー

会社紹介: 【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。