募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収1500万円〜2000万円

勤務地

東京23区、その他東京都
港区

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

通勤手当　住宅手当　残業手当　退職金制度　通勤手当／上限月3万円 住宅手当／月3万円 ※条件有 出張手当 企業型確定拠出年金（401K）
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土 日） 祝日 夏季休暇（3日間） 年次有給休暇（試用期間終了後に10日付与

求人のポイント

上流型コンサル案件／上流工程メイン／最新技術に明るい／マネジメント経験歓迎

事業内容

プロレド・パートナーズは、「価値＝対価」の経営理念のもと、真の成果を追求する東証プライム上場の総合コンサルティングファームです。
コンサル業界でありがちな高い利益率優先によるクライアントへの過度な費用負担を是正し、
企業の成長を第一に考えたフェアな取引と社会貢献性の高い支援を徹底しています。

従来の成果報酬型で培った高い成果コミット力を基盤に、
現在は大手企業様向けを中心にアセスメント型の固定報酬型スキームを展開しています。

その結果、伊藤忠商事や三菱重工業、日立製作所をはじめとする大手企業との取引実績があり、
その全てがプライム案件100%（事業会社様からの直受け案件）となっています。

コンサルティング領域
戦略立案／IT・DX実装／デジタル変革／業務変革／システム導入／PMI ／SCM／組織戦略

会社特徴

「第2創業期」さらなる急拡大へ挑み続ける
5年後に1000名を目指す拡大期だからこそ、早期の昇進・昇給のチャンスが豊富にあります。
マネージャーやディレクター・パートナーを早期に目指せる環境で、ビジネスや事業サイドの中核メンバーとして深く携わることが可能です。

大手総合ファームを凌ぐ高報酬と圧倒的な昇格スピード
最短1年で昇格や年収300万円アップも可能など、大手ファームを超える高待遇を実現しています。　
※入社3年で「年収1000万円アップ」を達成した社員もいます※

「コンサル未経験・エンジニア・事業会社の社内SE出身者」大歓迎
未経験からコンサルタントに挑戦する方に向けて、中途入社者に対しても手厚い研修を実施しています。
またコンサルタントとマネージャー以上の比率が50%：50%のため、現場配属後もマネージャーから手厚いフォローを受けられます！

残業を抑制する仕組み（平均残業時間20H）
単独指名での案件受注＆アセスメント型コンサルティングでミスマッチと炎上リスクを未然に防止することが残業時間の抑制に繋がっています。

働きがい認定企業（4年連続選出）
Great Place to Work　Institute Japanによる「働きがい認定企業」に4年連続選出されています！