ゲームプランナー/ディレクター(ソーシャル・オンライン)
【リモート可/正社員】コンテンツディレクター・プランナー(ゲーム・Webコンテンツの企画立案)
株式会社グリー [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/10/30 更新日:2026/10/31
仕事内容
弊社「GREE」サービスにおいて、GREE Platform(ゲーム・SNSプラットフォーム )の企画・開発・運用にかかわるコンテンツディレクター・プランナー業務全般を担当いただきます。
GREE Platformのさらなる成長を目指し、ゲームを中心とした新しいコンテンツを増やしていくため、主軸となって一緒につくりあげてくれる仲間を募集しています。
また、運用面だけでなく、数値分析に基づくコンテンツの改善提案、集客を含めたマーケティング、デベロッパー様との調整まで担当します。
【具体的には】
GREE Platform 上のコンテンツの新規企画立案および制作進行(リリース頻度を高めた開発サイクルの推進)
GREE Platform 上のUU維持・向上のための運用中タイトルのデータ分析、回遊・休眠復帰施策の企画立案・実行
GREE Platform 上にゲームアプリを出しているデベロッパー様とのリレーション構築およびコンサルティング
GREE Platform 上の規約管理、PL管理の補助業務(求人ID:484858)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 560万円 ~ 900万円
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
- 休日・休暇
- 完全週休2日制、 祝祭日、 年次有給休暇、 夏季休暇、 年末年始休暇、 慶弔休暇、 ファミリー休暇等
- 勤務地
- 港区六本木
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ゲームもしくはWEBサイトの運用・分析改善経験
Web開発の基礎知識
および、以下のいずれか一つ必須
ソーシャルゲーム企業で、1プロダクトまたは1イベント等、ご自身が責任者となって企画/運営を行った経験
SIerでプロジェクトマネジメント経験、サイトディレクション経験
WEB制作会社/インターネットメディア企業/モバイルCP企業で、1サービスの主担当としてサービス企画経験
【歓迎】
ゲームや周辺エンタメコンテンツが好きな方
小規模チームのマネジメント経験
- 職種分類
- クリエイティブ系 > ゲームプロデューサー、ディレクター
クリエイティブ系 > ゲームデザイナー、ゲーム企画
クリエイティブ系 > ゲームプログラマ
- 事業内容
- 【GREE Platform事業】
ソーシャルゲームプラットフォームGREEの運営とソーシャルゲームの開発・運営
【ソフトウェアおよびシステム等の開発事業】
ソフトウェアおよびシステムなどのコンサルティングおよび開発
- 会社特徴
- 株式会社グリーは、「技術で事業に貢献する」というミッションを掲げ、エンジニアリングをはじめとする幅広いスキルを通じて価値を創造しています。
技術とは、単なる専門知識や能力の集積ではなく、マネジメントやデザイン、プロジェクト管理、統計解析といった、多岐にわたる技能の総合力です。
私たちはこの技術を駆使し、チームやプロダクト、そして会社全体を成長させながら、クライアントやユーザーに価値を届けることを使命としています。
プロフェッショナルとして、日々の挑戦を楽しみながら、個人も組織も共に成長する環境を追求し、私たちは次の未来を切り拓いていきます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 ファミリー在宅 ファミリー休暇 ベビーシッター補助 時短/時差出勤 ドリンク補助
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。
【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。
< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。