財務・会計コンサルタント

経営管理DXコンサルタント（エンジニアからコンサル希望歓迎／Openwork上位1%の評価）

株式会社エル・ティー・エス［人材紹介求人］

正社員

東京都

掲載開始日:2026/10/27 更新日:2026/10/27

仕事内容

企業の経営管理領域の変革を実現し、事業成長を力強く支援するポジションです。
ビジネスを取り巻く環境が急激に変化し経営のかじ取りが難しくなる中、経営管理の重要性が日に日に増していますが、旧態依然とした経営管理制度が横たわり、またデジタル化の遅れによって現状の可視化すらままならない企業も多く存在しています。私たちはそのような企業の経営管理領域の課題を広く解決し、確かな競争力を取り戻すことをサポートします。【具体的な業務内容】・現状分析・論点整理・解決すべき課題の明確化・システム構想化検討／ソリューション選定・システムソリューション導入／システム定着化支援・経営管理プロセス改善／制度設計支援
・化学メーカー：単体・連結での経営管理基盤構築の後、部門別の業態にあわせた業績管理基盤の構築をご支援。製販バランスや原価計算による見通し管理の精緻化、販売データや為替情報などの活用による限界利益分析の高度化を実現。全社横断の経営管理基盤と相互連携する機構とすることで業務効率化と迅速化に寄与。
・小売業：エクセルで情報収集・集計を行っている経営管理業務の負担軽減と、業務の迅速化を目的にEPMを導入。週次での販売管理システムやPOS実績との連携による見通し精度向上、店舗間での販売員融通による人件費調整や部門間取引消去など業務実態に沿った業績管理の実現をご支援。
・食品メーカー：経営管理高度化を念頭に、まずは足元の課題である予算編成精度の向上、実績振り返りの迅速化をターゲットとしてEPMを導入。業務アセスメントから関与し、システム導入す
・システム要件定義支援・新業務設計支援・新システム教育企画・計画・実行支援・受入テスト/データ移行支援・運用設計、各種マネジメント支援
【求める役割】1.コンサルタントとしての活動：　新管理会計制度・経営管理制度の設計・構築に向けたコンサルティング業務およびシステム化構想立案
・管理会計制度の再設計等・予算編成プロセスの見直し・PDCAサイクルの再構築　
　企画・構想の実現に向けた経営管理システム導入支援（例：Oracle PBCS等）　
　上記プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント(求人ID：237765)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 550万円～ 1100万円

勤務時間: 09:30〜18:00

休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休二日制、祝日、創業記念日、振替休日、特別休暇（生理休暇、産前休暇、産後休暇、公傷休暇）

勤務地: 港区

【変更の範囲】
無し

契約期間: 契約期間の定め：無し

求める経験・スキル: ・システム導入の要件定義・設計・開発、またはシステム運用保守の経験
・MS Office（Word、Excel、PowerPoint）の実務操作スキル

【歓迎】
・EPM/ERP導入または運用保守経験
・基幹業務システムに関わる経験
・経営企画、販促企画、営業企画など計数や指標管理の経験
・BIツール、DWHなどビッグデータの利活用経験
・SQLやR言語などによるデータベース群の操作経験
・ベンダーコントロールやチームリードの経験

職種分類: 専門職系（コンサルタント、金融、不動産）＞ビジネスコンサルタント（財務・会計）

求人のポイント: 上流型コンサル案件／プライム案件メイン／PM候補／20時以降面接可

事業内容: 【変革のベストパートナーとして、戦略から実行・定着までを一気通貫で支援する独立系コンサルファーム】
LTSは、デジタル時代のベストパートナーを掲げ、クライアント企業の戦略・構造・実行・人材の変革をトータルで支援する独立系コンサルファームです。事業は戦略コンサルティング、DXコンサルティング、DXエンジニアリング、プラットフォーム＆エージェントの4領域で構成され、テーマごとに最適な専門家がチームを組み、構想策定の超上流から現場への定着までを一貫して伴走します。
中でも強みとするのが、経営の構想を業務・組織・IT・データをまたいで実行可能な変革へと落とし込むビジネスアーキテクトという専門性です。IPAの調査でもDX人材として最も不足が指摘される領域であり、市場価値が高まり続けています。戦略・コンサル・エンジニアリングなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが、研修や資格取得支援を通じて専門性を体系的に高め、活躍しています。
主なクライアントは売上数千億から数兆円規模の大手・準大手企業で、10年単位で継続的に支援するケースも少なくありません。独立系ファームならではのクライアントファーストを徹底し、下請け構造に組み込まれることなく、変革の主役として価値を発揮できます。プロジェクトは少数精鋭で構成され、早期からクライアントの経営層と直接対話できる点も魅力です。さらにM&Aや新規事業創出、Physical AI・地方創生など挑戦領域も広く、キャリアの可能性は多方向に開かれています。

会社特徴: 【超上流から実行・定着まで。『自分たちで変えられる』自信を残す仕事】
同社の仕事は、お客様の中に「自分たちで変えられる」という自信を残し、実行できる体制を築くことです。プロジェクトの約95％がプライム案件で、企画・構想策定の超上流から、現場展開・定着までを一気通貫で担います。降りてきたタスクをこなすのではなく、「そもそも何をどう変えるべきか」をお客様と同じ目線で設計できる点が、大手ファームとの大きな違いです。

【少数精鋭だからこその『変革の手触り感』】
100名規模のPJではなく、5名前後の少数精鋭でクライアントの経営層と直接折衝。「歯車感」とは無縁で、自分の名前と顔、仕事ぶりを覚えてもらい、上流だけでなく下流の展開フェーズでもご指名で呼び戻される。そんな手触り感のある変革に携われます。独立系ファームのため「売上優先の提案」「下請け構造での消耗」とも無縁です。

【キャリアの横幅と深さの両軸】
2025年からインダストリー・サービス別に専門性を磨く組織体制を整備。一方で部門の垣根を越えたクロスアサインや社内公募制度も活発で、特定領域に縛られないキャリア形成が可能です。創業期メンバーにビジネスアーキテクトの第一人者・山本政樹（経産省DX指針タスクフォース主査）を擁し、全社的な専門性教育も充実。コンサル未経験者向けの導入研修や資格取得補助もあり、安心して挑戦できます。

【柔軟な働き方でパフォーマンスを最大化】
多くのメンバーがハイブリッド勤務を活用し、出社頻度や時間を一律に定めていません。フルフレックス・専門業務型裁量労働制のもと、私生活とのバランスを保ちながら成果を最大化できる環境です。平均残業は月18.5h、リモート率47.2％、育児休業取得率は男女ともに高水準（24年は男女100％）。年間休日120日以上で、長く活躍し続けられる土台が整っています。Openworkでも上位1%の評価をいただいております。

待遇・福利厚生: 通勤手当　残業手当　出張手当　業績賞与　慶弔見舞金　ベネフィット・ステーション　短時間勤務制度　社内イベント　能力開発支援制度　資格取得制度　メンター制度　副業・兼業制度
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　関東ITソフトウェア健康保険組合

リモートワーク: 未選択

企業情報

社名: 株式会社エル・ティー・エス

URL: https://lt-s.jp/

所在地: 東京都港区元赤坂1丁目3番13号

設立: 2002年3月

業種: サービス業

資本金: 767,000,000円

代表者: 代表取締役樺島弘明

株式情報: 6560（東証プライム）

エージェント情報

社名: 株式会社ギークリー

会社紹介: 【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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ぜひ、ご気軽にご相談下さい。