AI活用推進
ヘルスケア領域のデータ活用支援(業界未経験歓迎/最大50万の資格支援あり)
株式会社キューブシステム [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 東京都
掲載開始日:2026/11/06 更新日:2026/11/07
仕事内容
【職務内容】
保険・ヘルスケア領域のお客様の課題をデータ分析と対話で解決へ導くコンサルティング業務です。データを起点に課題を発見し、AI・DX活用まで一気通貫で支援する組織に所属します。分析報告に留まらず、顧客と共に根本原因を探り、施策の企画・提案・実行まで伴走します。
【具体的には】
・顧客データの分析および課題整理
・顧客との打ち合わせ、ヒアリング
・健康増進や医療費適正化に向けた施策の企画・提案
・施策効果の試算および改善案の検討
・顧客向け報告・提案資料の作成と分析結果の報告
【案件例】
保険・ヘルスケア領域向けのデータ活用コンサルティング案件です。健康診断結果や医療費データから組合ごとの健康・収支課題を可視化。結果をもとに改善施策を企画・提案し、パートナー企業や社内メンバーと協働しながら実行まで継続的に伴走します。
【キャリアパス】
入社後は案件で業界基礎知識を学び、分析や資料作成、顧客説明を担当します。実践を通じて提案プロセスを習得し、将来的には仮説立案や施策企画を主体的に担うコンサルタントとして、案件リードや組織への知見蓄積を担っていただくことを期待しています。(求人ID:488938)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 455万円 ~ 643万円
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 年次有給休暇(初年度10日) 特別休暇(結婚休暇、特別生理休暇、配偶者分娩休暇、子の看護等休暇、リフレッシュ休暇 等) 育児・介護休業制度 育児・介護時短勤務制度
- 勤務地
- 千代田区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
<業界未経験歓迎>
・法人営業、企画、コンサルティング、PMO、IT関連業務のいずれかの実務経験
・顧客の課題や要望をもとに企画提案し、改善につなげた経験がある方
※ヘルスケア業界経験、システム開発経験は不問
【歓迎】
・Excelを用いた集計・分析経験
・SQLの利用経験
・データや数値をもとに課題分析や業務改善を行った経験
・医療・ヘルスケア・保険業界での経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
- 求人のポイント
- 上流型コンサル案件/上流工程メイン/社内研修・勉強会あり/業界未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎
- 事業内容
- 【幅広い業界・業種に対して安定したシステムを提供】
金融・流通・通信・運輸・官公庁など、幅広い業種のお客様のシステム構築サービスを通じて人々の豊かな暮らしを支えています。
プライム・準プライム案件も拡大中です。
<業種別売上構成比>
金融業:31.2%、流通業:16.3%、官公庁:13.1%、通信・運輸業:11.0%、その他:28.4%
【総員営業主義】
「全てのエンジニアが営業担当である」ことが、同社の最大の強みです。エンジニアこそが、お客さまのニーズや課題を最も理解できるとの信念から、同社はあえて営業組織をもちません。総員営業体制を掲げ、十分な課題解決能力をもつシステムエンジニアが自らお客さまの担当となり、ご要望や課題をお聞きし、それに対する解決策のご提案を行っています。
- 会社特徴
- 【社会に価値を提供し未来に誇れる企業へ】
「常に先進性を求め、技術と創造力を両輪に、多面的発想で社会に貢献する」という精神を大切にしています。具体的には、顧客の目的や課題を捉え本質的な成果を追求する『顧客第一主義』や、営業専任組織を置かず、PJの損益管理や顧客折衝をエンジニアが対応する『総員営業主義』を基本方針を掲げ、お客さまの期待を上回る技術者集団を作り上げています。
【自己申告制に基づくキャリア支援制度】
当社では、昇進昇格について「自己申告制」を採用しており、自分の意思で昇進昇格審査を受けることができます。また、自身の価値を高めるための資格取得、研修の受講などを積極的に支援しています。若手社員向けのITスキル基礎研修、社内エキスパートによるAWS技術研修や品質分析に関する各種研修の他、新任リーダー研修や階層別研修など社員が今後のキャリアに向き合うための研修も実施しています。
【長期的に就業できる環境づくり】
健康経営への取り組みを実施し、「健康経営優良企業」の認定を取得致しました。メンバーの平均残業時間は27時間/月程度、有給休暇取得率は76.4%で、より「働きがい」のある環境を実現するために労働環境の見直しに着手しています。また、社員の子育て支援にも力を入れており、女性の育児休暇の取得率は100%に加えて近年は男性の育児休暇取得も93.4%と徐々に増えてきました。時間短縮勤務という形で仕事と家事・育児を両立させている社員も多くいます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 退職金制度 資格取得支援制度 Cubecoin(社内仮想通貨) 従業員持株会 施設利用/健康サポート(TJK健康保険組合) 従業員持株会
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
企業情報
- 社名
-
株式会社キューブシステム
- URL
- http://www.cubesystem.co.jp/
- 所在地
- 東京都品川区大崎2丁目11番1号大崎ウィズタワー
- 設立
- 1972年7月
- 業種
- 情報・通信
- 資本金
- 1,400,000,000円
- 代表者
- 代表取締役 中西 雅洋
- 株式情報
- 2335(東証プライム)
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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