募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 600万円 ～ 1500万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　週休二日制（土日祝）　リザーブ休暇　産休育休　忌引休暇　転任休暇　裁判員休暇　生理休暇　特別有給休暇（年5日）

勤務地

渋谷区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】
・Webまたはモバイルアプリケーションの設計および開発の実務経験（3年以上）
・顧客またはユーザーと直接コミュニケーションを取りながら開発を推進した経験
・フロントエンド（React.js等）、バックエンド（Go、Python等）、クラウドインフラ（AWS等）のいずれかにおける実務経験

【歓迎】
・フルスタックでの開発プロジェクト経験
・アジャイル開発プロジェクトの実務経験
・クライアントの要求に基づくプロダクト改善プロセスの実務経験
・技術スタック選定やアーキテクチャ策定の経験
・Swift、Kotlin等を用いたiOS/Androidアプリ開発経験

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ アプリケーション設計（Web・オープン系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プログラマ（Web・オープン系）

求人のポイント

上流工程メイン／最新技術に明るい／フルスタックエンジニア候補

事業内容

三菱商事グループのデジタル戦略を担う中核企業として、2025年に3社統合で誕生。
AI×データ×デジタルを軸に、産業ごとの課題解決から新規事業創出までを一気通貫で支援するDXカンパニーです。

・デジタルプロダクト事業（Vertical SaaS）
建設業界向け「グリーンサイト」など、業界特化型SaaSを展開
└ 約280万人規模のデータを活用した現場DXを推進

・AI・データ活用事業
需要予測・最適化・マーケティング分析など、幅広い産業のデータ活用を支援

・事業共創・コンサルティング事業
三菱商事および外部企業と連携し、新規事業開発・DX推進をリード

会社特徴

同社は「サービスとデータで、企業とひとを結ぶ」をミッションに掲げ、産業構造の変革を目指すデータ×SaaS企業です。
特定業界に深く入り込むVertical SaaSを起点に、企業と個人をつなぐデジタルプラットフォームの構築を推進しています。

【建設クラウド事業】
業界シェアNo.1の『グリーンサイト』を中心に、大手ゼネコンから中小建設会社まで幅広く導入が進み、約10万社規模の顧客基盤を構築。
建設現場における労務・安全衛生管理のDXを実現し、業界最大級のプラットフォームへと成長しています。
加えて「ワークサイト」など複数プロダクトを展開し、現場業務全体の効率化を支援。
これらのサービスを通じて、数十万社・数百万人規模のデータが蓄積されており、今後の事業拡張の中核アセットとなっています。

【リテイルクラウド事業】
食品小売業界向けに、POS・ID-POSデータを活用した分析・マーケティング支援サービスを提供。
購買データをもとにした1to1マーケティングにより、消費者行動の可視化と売上最大化を実現しています。

【新規事業開発】
建設業界向けに請求書買取サービス「建設サイト早払い」を展開。
既存の顧客基盤（約10万社）とデータを活かし、金融領域へと事業拡張を進めています。

待遇・福利厚生

通勤手当　自己研鑽補助（1人当たり5万円／年 ※途中入社の場合減額あり）　表彰制度（アマゾンギフト券1万円支給）
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

企業情報

社名

エムシーディースリー株式会社

URL

https://www.mcd3.co.jp/

所在地

東京都渋谷区恵比寿1-18-14

設立

2015年4月

業種

情報・通信

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。