募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 573万円 ～ 788万円

勤務時間

08:30〜17:30

休日・休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇　有給休暇

勤務地

和光市

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】
ITインフラ業務の実務経験3年程度（業界不問）
具体的には、下記経験をお持ちの方（参考情報）
1）運用・構築、Security運用経験
2）サーバー構築・維持運用、サービスの運用保守経験
3）AWS等クラウドサービス利用経験
4）LinuxOS構築・設定実務経験
5）パッケージシステム製品の導入、運用保守経験
6）サーバー（ミドルウェア）管理、運用保守経験
7）ネットワーク構築経験、ユーザーサポート経験
【歓迎】
AWSベンダー資格保有者
LPIC等資格要保有者

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ ネットワーク運用・監視

事業内容

長年にわたってHonda車の開発における重要な役割を担ってきた同社。
Hondaとともに「電動化」を強力に推進する未来を描き、四輪車の電動化技術の発展に向けて、日々挑戦を続けています。

Honda四輪車の受託開発（設計／電子制御システム／CAE解析／試作車製作／テスト）
3Dモデル作成・スタイリングデータ・試作板金／組立工場運営
制御システム仕様策定からプログラム確認までを行う電子制御ソフト開発部門
電動化技術・研究テストによる次世代車両開発
ITシステム構築や知的財産業務に関わる業務フロー設計

会社特徴

【特徴】
1987年、Honda車のテスト車両走行事業からスタートしたホンダテクノフォート。その後設計や試作車両の製作、機能テストなど開発全般業務に深く携わる存在として着実に事業を拡大、ホンダグループの重要な一翼を担う存在となっております。
ホンダグループの開発受託会社として、重要なポジションを任されており、車1台の開発に携わることができます。プロジェクトリーダーといった責任重大な部分まで任されています。自動車開発の深い部分にチャレンジしたい方にとって、同社には大きなチャンスがあります。

【ビジョン】
可能性を現実に。より良いものを目指す挑戦の先にこそ、リアルな喜びがある。
お客様や社会と喜びを分かち合うために、可能性を可能性で終わらせない企業であり続けることを目指します。

【成長支援とブランドの信頼】
1987年の発足以来、Hondaの開発DNAを継承。キャリア制度や研修充実、知的財産運用など多面的なキャリア構築が可能。グローバルなモビリティブランドの一翼を担う実感と、「創る喜び」「売る喜び」を自ら体感しながら、未来のモビリティを設計・検証するプロフェッショナルへと成長できます。

【働きやすさとオフ充実の両立】
年間121日の休日（完全週休2日＋大型連休）かつ有給取得率100％。初年度は10日、最大40日までの休暇保有可能。
時間外手当や住宅手当など多様な福利が充実しているため、ワークライフバランスやライフステージの変化にも合わせた安心感を得られます。

待遇・福利厚生

通勤手当　住宅手当　家族手当:配偶者15500円/子ども1名につき11200円(4名を限度とする)
健康保険 厚生年金 雇用保険
労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。