営業(受託システム開発/ITコンサルティング)
SaaSフィールドセールス(物流DX・経営者向け提案)
アセンド株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/11/04 更新日:2026/11/05
仕事内容
【職務内容】
運送会社向けのクラウド型ERP「ロジックス」の導入提案および経営改善コンサルティングを担当します。主に車両50台以下の地域密着型運送会社のオーナー経営者に向き合い、課題の抽出から意思決定の推進までを一貫して担うポジションです。
【具体的には】
・中小運送会社の経営者に対する業務課題の可視化および「ロジックス」の提案
・長年変化のなかった現場の業務フローを変革するための経営意思決定の支援
・既存顧客からの紹介や休眠先の掘り起こし等による自力での商談機会の創出
・顧客から得た一次情報を社内開発チームへ還元し、プロダクト改善へ貢献
【職種の魅力】
・ARR成長率前年比269%を誇るプロダクトで、約6万社が存在する巨大な未開拓市場に挑めます。
・社長の頭の中にしかなかった管理を可視化し、顧客の経営が変わる瞬間を実感できるやりがいがあります。
・専任チーム立ち上げ期のため、自らの成功パターンを組織の標準として型化していく面白さがあります。(求人ID:478033)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 800万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 勤務地
- 新宿区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・法人営業のご経験(3年以上目安)
・経営者・決裁者へ直接提案してきたご経験(中小企業のオーナー社長や経営層が主な商談相手だった方)
・自らアポイント・商談機会を作ってきたご経験(アウトバウンド、既存顧客からの紹介、休眠先の掘り起こし等)
【歓迎】
・法人向けのSaaSプロダクト、無形商材のセールス、またはCSのご経験
・ITやPC操作が得意でない相手に対し、業務システムを分かりやすく「翻訳」して説明してきたご経験
・物流、建設、製造、飲食、介護など、現場業務がアナログな業界に対する営業・システム導入のご経験
・業務システム・基幹システムの提案経験(業務ヒアリングから現状フローの整理まで)
・SFA/CRMを用いた案件管理の習慣
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
- 事業内容
- 同社は「物流業界の価値最大化」というミッションのもと、日本で最もデジタル化の遅れた物流産業に対してSaaSをはじめとして産業変革に挑むスタートアップです。
デジタル化に取り残された故に、物流業界は2024年問題などを多くの課題を抱えており、2030年には35%のモノが運べなくなるという社会課題に直面しています。物流はすべての産業を支える社会基盤であり、医療、製造、小売を含め、私たちの日々の生活は物流なくしては成り立ちません。
同社では全エンジニアが顧客課題・社会課題を中心としてプロダクト志向を持って開発する「プロダクトエンジニア」の形態にこだわっています。
ドメインを深く理解したエンジニアが技術、デザイン、ビジネスの領域を越境してフルサイクルで開発することで、プロダクトの価値は格段に向上します。
そのために、プロダクトエンジニアとして自然に越境が発生し、新しい領域を学び成長しながら、毎日顧客に価値を届ける生産性高く開発ができる環境を整備しています。
成長を維持し、さらにスピードを上げて全国の運送事業者様に「ロジックス」をお届けするべく、資金調達をいたしました。
- 会社特徴
- 【運送管理SaaS ロジックス 】( https://www.ascendlogi.co.jp/logix )
同社が提供するロジックスは全国のトラック運送会社の為の、すべての業務をデジタル化するオールインワンSaaSです。
ロジックスが対象とする業務は幅広く運送案件・配車・労務・車両整備・請求・経営分析など、性質の異なる複数のプロダクトを開発しています。この複数のプロダクトを連携させることで、より効率的な業務を実現しています。加えて運送業特化のVertical SaaSとして、顧客業務を深く理解し、きめ細かい機能を提供することによって、過去にデジタル化に断念した運送会社様にも導入いただいています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
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