コーダー/マークアップエンジニア
【フレックス/リモート可】フロントエンドエンジニア
株式会社Red Frasco [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/11/02 更新日:2026/11/03
仕事内容
【職務内容】
月間数千万PVを誇る「いい部屋ネット」の成長を支えるフロントエンド開発を担当します。
課題発見から技術選定、アーキテクチャ設計、実装、自動テストまで、
開発工程全般にフロントエンドの専門家として関わります。
Next.jsやGraphQLを用いたプロダクト改善を進め、スキーマ設計やResolver実装、
CDNやRedisを活用したキャッシュ戦略、継続的なモニタリングによる性能改善にも取り組みます。
また、デザイナー、マーケティング、データチームと連携しながらUI/UX改善や機能設計を行い、
独自のABテスト基盤づくりや継続的なリファクタリングも担います。
【具体的には】
・フロントエンドのスペシャリストとして、月間数千万PVを超える『いい部屋ネット』の成長を支えるための
開発に取り組む
・課題発見からの技術選定・アーキテクチャ設計、実装・自動テストといった開発のすべての工程にフロントエ
ンドの専門家として活躍する
・Next.jsやGraphQLといったトレンドの技術を武器に、事業成長に直結する開発に取り組む
・『いい部屋ネット』のプロダクト改善
・Next.js(TypeScript)やGraphQLといった新しい技術・フレームワークを駆使した
フロントエンド開発(GraphQLのスキーマ設計やResolver実装も含む)
・キャッシュ戦略(CDNやRedisを駆使)や継続的なモニタリングによるパフォーマンスチューニング
・『いい部屋ネット』のUI/UX改善(求人ID:488239)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 700万円 ~ 1000万円
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 休日休暇、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、どこでもワーク(長期休暇の前後に合計1週間(実働5日)程度、フルリモート勤務可)
- 勤務地
- 渋谷区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須条件】
・一定規模以上のWebサービスにおいて、フロントエンドの開発・運用・保守を主体となって実践した経験
・React / TypeScript を用いた開発経験(コンポーネントや状態管理の設計からCSSコーディングまでを一貫して取り組んだ経験)
・チームで協業しながらプロダクトを開発した経験(コードレビューやドキュメンテーション等)
・バックエンドに対する基礎的な理解(例:RailsやLaravelといったフレームワーク上での開発経験等)
【歓迎条件】
・一定規模以上のWebサービスにおいて、技術選定やアーキテクチャ設計に取り組んだ経験
・GraphQLを用いたフロントエンド開発経験
・toC向けWebサービスの開発経験(SEO、パフォーマンス改善、UI/UX改善の経験)
・QAエンジニアとの協業、ユニットテストやE2Eなどの自動テストによる品質担保経験
- 職種分類
- クリエイティブ系 > Webデザイナー、コーダー
- 事業内容
- 私たちRed Frascoは「不動産領域のWebサービスを伸ばすための豊かな知恵・実績」と「専門性を持ち自立した仕事人であるマーケター・エンジニア・データアナリスト」で作用し合い、オンライン広告の戦略立案・運用・分析からメディア開発・運用まで一気通貫で担う座組でプロジェクトを支援する形をとっています。
これにより、集客単体・開発単体の受託で起こりやすいコミュニケーションロスを避けながら、
クライアントの自社集客の効果最大化を実現できています。
- 会社特徴
- 「住」領域は市場規模が大きく、業種・業態もおどろくほどたくさんあります。
アメリカや中国では不動産業界のIT・テクノロジー活用が進んでいる一方、
日本の不動産業界ではまだまだテクノロジーの未開拓分野が多く、業界発展には大きな余地が。
そこでRed Frascoは、「不動産テックに特化した技術組織」としてリクルート出身の3名で創業しました。
経営陣は全員業界の複雑性・構造を熟知した不動産テックの経験者。
『今できることを積み重ねた先に不動産業界のより良い未来がある』という信念を持って、
不動産会社向けの自社集客・成長を支援しています。
- 待遇・福利厚生
- 諸手当、通勤手当、書籍購入費全額補助、セミナー・勉強会参加費の補助、資格取得の補助
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
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