サーバーエンジニア（自社）

【自社プラットフォーム】SRE/インフラリーダー（フレックス/ハイブリッドワーク）

株式会社KATIX ［人材紹介求人］

正社員

東京都

掲載開始日:2026/11/04 更新日:2026/11/04

仕事内容

【募集背景】
株式会社KATIXは「ネット完結で安心して高く売れる」という新しい体験価値を世の中に提供する、オークション型売却プラットフォームを展開しています。個人出品者と登録事業者をオンラインで直接結び、査定から決済・売却までを非対面で完結させる独自のビジネスモデルで事業を拡大中。今後は車両領域から多様な高額商材へ横展開を強力に推進します。
当社開発組織では「AIネイティブな開発スタイル」を掲げ、システムの信頼性・セキュリティ・コスト効率を高めながら、開発チーム全体の生産性を最大化するSREチームのリードエンジニア（将来のEM/テックリード候補）を募集します。
【職務内容】
2から3名のSREメンバーを牽引し、プリンシパルアーキテクトやプロダクト開発チームと密に連携しながら、クラウドインフラの信頼性・セキュリティ・コスト管理の設計・運用を統括します。技術判断のみならず、チームのカンバン運営やピープルマネジメント、AIを活用した運用自動化を推進します。

【具体的には】
・SREチームのカンバン運営（スクラム/アジャイル計画、朝会、ふりかえり）およびトイル削減の主導
・核心ユーザーフロー（会員登録、オークション、決済）におけるSLO/SLIの設計・運用
・システム可用性、インシデント数、MTTR（復旧時間）、AWSコストの可視化と改善（週次報告）
・全社インシデントの指揮、Blameless Postmortem（ポストモーテム）の実施と再発防止策の徹底
・New Relic、Sentry、CloudWatchを活用したオブザーバビリティ環境の整備とDORA指標活用
・脆弱性対応、IAMアクセス管理、バックアップ/リカバリ手順の標準化・コンプライアンス運用
・AI支援開発・自動化ツールの導入とSRE領域におけるチーム標準の策定(求人ID：490633)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 600万円～ 800万円

勤務時間: 09:30〜18:30

休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制(土日祝)　産前・産後休暇

勤務地: 渋谷区

【変更の範囲】
無し

契約期間: 契約期間の定め：無し

求める経験・スキル: 【必須】
・SRE、インフラ、プラットフォーム領域の実務経験5年以上（うち1から2年以上のテックリードまたは相当ポジションで3名以上のリード経験）
・AWS本番環境の構築・運用経験（ECS/ECR，RDS，S3，IAM，VPC/ALB，CloudWatch），Docker，GitHub Actions
・Infrastructure as Code（IaC）を用いた環境構築・運用の実務経験
・New RelicやSentry等を活用したSLO/SLIの設計・運用およびオブザーバビリティの構築経験
・インシデント対応の指揮、およびポストモーテムの運営経験
・セキュリティ運用基礎（脆弱性対応、アクセス管理、バックアップ/リストア運用）
・AIツールを活用した開発・運用効率化をチーム/組織へ導入・標準化した実績
・事業ビジョン（KATIX）に共感し、責任を持ってチームを率いる意思

職種分類: 技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞サーバ設計・構築（LAN・Web系）

求人のポイント: 上流工程メイン／最新技術に明るい／外国籍の方も活躍中／自社内開発メイン／クラウド案件豊富／新規事業に携われる／マネジメント経験歓迎

事業内容: 【中古バイク市場の潜在的な負を解決するプラットフォームを展開する企業】

車やバイク、ブランド品などの高額商材をフリマアプリで売買することは、
偽物やクレームなどトラブル発生のリスクが大きいため多くのユーザーが強い抵抗を感じます。
私たちの手元にある10万円を超えるようなモノは、消耗品ではなく「資産」であり、自分にとって「想い入れのある宝物」ではないでしょうか。
だから私たちはそのトラブル発生を余計に強く避けたいと感じるのです。

そのような「想い入れのある宝物」を安心して売ることのできる世の中を実現したいと思い「KATIX」のビジネスモデルが確立しました。
フリマアプリの平均取引額は10000円以下ですが、同社「KATIX」では平均400000円を超える平均取引額となっています。
年間流通総額は2023年には100億円まで到達しました。
ユーザーの大事な想いを載せ、安心して売買できるプラットフォームを創るために、一緒に挑戦していただける仲間を探しています。

会社特徴: KATIXは、バイク・車などの高額商材を「ネット完結」で売買できるオークション型の売却プラットフォームです。
売り手は個人、入札できるのは審査済みの法人・事業者のみ。売り手がスマートフォンで車両の写真と書類を登録すると、そのままオークションにかかり、店舗に行かずに売却まで完了します。
店舗型買取では、査定士が実物を見て価格を決めますが、KATIXではその役割をプロダクトが担います。
成約を左右するのは次の2点です。
　・登録のしやすさ：個人がスマホだけで、迷わず写真と書類を揃えられるか
　・情報の正確さ：実物を見られない入札者に、車両の状態がどれだけ正確に伝わるか
出品から入札、成約までの全工程が開発の担当範囲で、UIの改善ひとつが、そのまま売上の数字に表れます。
今後は車両以外の商材にも広げていく予定です。

目指すのは、事業成果で評価されるAIネイティブな開発組織です。
評価の基準はリリースした機能の数ではなく、事業に何を変えたか、他部門がAIを使って自分たちで業務を組み立てられるようにすることも、開発の仕事に含　めています

チーム・会社について
開発チームは日本語と英語の混在（全社の業務言語は日本語）
2006年設立。旧社名はインターファームで、プラットフォームのブランドに合わせて社名を変更
社員約70名、平均年齢27歳前後、全社女性比率60%以上

待遇・福利厚生: 通勤手当　書籍購入全額補助　社員全員経営者制度（日次月次決算を全メンバーに開示）　住宅補助(3駅以内) : 3万円
健康保険　厚生年金　雇用保険

リモートワーク: 未選択

エージェント情報

社名: 株式会社ギークリー

会社紹介: 【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
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＜「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
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各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。